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株式会社スズキ自販神奈川の口コミ・評判

神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6
評判スコア60 詳細
10
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スズキ自販神奈川の口コミ・評判をご紹介!スズキ自販神奈川で働く社員や元社員から、スズキ自販神奈川の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

【個人の裁量について】大きいと思います。営業の仕事は個人でやる部分とチームでやる部分がありますが、チームで切磋琢磨して取組むことでモチベーションが上がったりしてきます。全員が同じ方向を向かないと成果も付いて来ないので個人個人の裁量次第で成果も変わります。

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【会議について】チーム会議、営業所会議、販社会議があります。チーム会議は週2回。営業所会議は週1回。販社会議は月1回。現状把握と今後の作戦会議でした。販社会議には社長以下店長クラスの集まりでした。

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
若手の育成にはあまり力を入れておらず、職に慣れて行く事で自分から成長を見出さなければならない。
いかに効率良く作業をこなすか、、、と言う考えを常に持つことで自分の技術や知識などの成長を感じることが出来る。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:33.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
自動車についての技術や知識などを得ることが出来、自動車の整備と言う特別な技術を持ち、手に職を持つことで、日本国内のみならず、日本の自動車の技術の高さなど信頼性が高い現状では世界各国で自動車整備技術を生かすことが出来る。
間接的に人間の命を預かる職業であり、ミスは許されない緊張感は少しながら感じることが出来、お客様の満足した顔などを見ることで、やりがいを得ることが出来る。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【個人の裁量について】大きいと思います。営業の仕事は個人でやる部分とチームでやる部分がありますが、チームで切磋琢磨して取組むことでモチベーションが上がったりしてきます。全員が同じ方向を向かないと成果も付いて来ないので個人個人の裁量次第で成果も変わります。
30代 / 男性 / 営業系
【チーム重視or個人重視】チームで取組む事が多いです。営業という仕事上、成果主義になりますが、チームでの成果、営業所としての成果を見ていただけるように会社側に提案しました。結果全体のボリュームが上がったので結果は出せたと思います。
30代 / 男性 / 営業系
【会議について】チーム会議、営業所会議、販社会議があります。チーム会議は週2回。営業所会議は週1回。販社会議は月1回。現状把握と今後の作戦会議でした。販社会議には社長以下店長クラスの集まりでした。
30代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社スズキ自販神奈川
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社スズキ自販神奈川
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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