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株式会社マックスマウスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:新卒は入社前に取る資格や課題ができていないと一年目の賞与はもらえない。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと資格試験などの課題が設けられ、それを大学卒業までに全てこな
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休日出勤になる。1週間前に知らされるのではなく、前
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取っても1000円昇給する程度。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:特になし。住宅補助すら出なかった。オフィス環境:オフィスグリコ、自動販
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修後、実務に入れるのだと思っていたが研
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:特になし。オフィス環境:コーヒー機器と自動販売機がある共有スペースが狭
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:フロントエンド開発部ですが、実際にはマークアップを主に担当している部と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までのお昼休みです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時後の18時から19時が休憩時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前という風潮がある。定時に帰るのが悪いこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:人の出入りが早い。会社に長くいる人はほとんど居ないため、中途でそこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランは重視され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】新しいものを求めるユー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。 制作するクリエイティブに自信
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。 責任をまかされる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の協力は非常に高かった。 チームワークがよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 大きなクライアントからどんどん仕事を受
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年2回、チームリーダーと社長から成果をあげた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代中盤?30代半ばまでの年齢層が非常に
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