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NECソリューションイノベータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円300~1300万円195

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数195

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
607万円
(平均年齢43.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
565万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(253件)
すべての口コミを見る(1991件)

NECソリューションイノベータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
日系大企業らしくそれなりに手厚い。
住宅補助には適用基準があるが借り上げ社宅で毎月4~5万円ほどが会社負担となるので大きい。
その他は用途は限られるが毎年8万円相当のポイントが与えられる。
退職金もある。

オフィス環境:
コロナ以降在宅が増えており、若年層からベテランまで可能な限り在宅を希望している様子がある。
オフィスは今風の小奇麗な感じでフリー座席。支社はわかりません。

NECソリューションイノベータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制度を導入していますが、基本的に現場(事業部)の方針により利用が制限されます。
有給休暇は取りやすいと思います。
育児休暇なども、取る方が増えてきたと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークも会社としてはできますが、これも現場(事業部)によります。
事業部長の意向により、制限されます。
副業も、申請すれば行えます。
時短勤務は、子どものいる方や癌などの病気の方が利用できますが、うつ病では利用できません。
うつ病に関しては、休職後の復帰はフルタイムできることが前提となっています。

NECソリューションイノベータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
競争主義、実力主義ではない。
基本的にやさしい人が多く働きやすさはあると思う。
また若手を特に気にかけている感がある。
ただ一介の従業員にとっては自分の属している事業部の範囲でしか実情が分からないので多事業部がどうなっているのかはわからない。が、たぶん似たようなも。

組織体制・コミュニケーション:
同じPJに参加している人たちとのコミュニケーションは仕事上当然とる。
また在宅が主体となっている昨今でも直属の上司とのコミュニケーションは定期的にとる機会は用意される。

大きな組織であるためか事業部・支社単位で交流が閉じているのか、多事業部については一切わからない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性やジェンダーというワードには敏感だと思う。
とくに差別やいじめなどがあるという話は聞かない。

NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、事前に業務調整すれば長期休暇も問題なく取れます。
女性の管理職もいますが、
子育てしながらの働き方などはあまり真似できるものではないです。(基本毎日、夜中にずっと仕事して早朝早く出社するなど)


ただ、女性だからと仕事を任せてもらえないなんてことは無く、案件を任せてもらえるチャンスは男女平等にあります。

NECソリューションイノベータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
資格手当は多く存在するMicrosoftの資格を受験するときにはチケットを利用することで自己負担額はなく、何回でも受験が出来る

働きがい:
官公庁や金融、証券などセキュアで責任感が強いお客様に対してシステムの設計、構築が行えるため、マネジメントスキルやセキュア思考は身につくようになる。逆に即時対応をしなければ業務影響や国に影響が出るようなケースも少なくなく急遽依頼が飛んできたりすることが多い

NECソリューションイノベータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属前は大人しい人が多いイメージだったが、優しくて活発な人が多かった。
福利厚生は思っていたよりも充実していた。(休日の多さ、カフェテリアポイント)
若干家賃補助の金額が不満なのと配属が決まる前に一斉に家探しをしたのが大変だった。ただこの辺は変わるのではないか?

NECソリューションイノベータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
方針は事業部によると思いますが、幹部層は従来のSI企業からの脱却と脱NECの方向を目指してると感じた。

事業の弱み:
他のSIの大企業の抱える弱みと同じだと思う。

事業展望:
今が過渡期なのだと思う。どうなるかはよくわからないが良くなることを祈る。

NECソリューションイノベータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
システム部門だけで言うと、資格などを持っていても昇格にはつながるけど手当などはありません。
NECの子会社であるため、NECの業績に影響されることが多いと感じました。

評価制度:
自己評価と上司評価を組み合わせて、最終評価となります。
評価自体に明確な基準があるわけではないので、何で?と思うこともあります。