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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

東京都江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
評判スコア72 詳細
347
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NECソリューションイノベータの口コミ・評判をご紹介!NECソリューションイノベータで働く社員や元社員から、NECソリューションイノベータの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答43人
気になる点の回答21人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

【仕事のやりがい】社員の方は本当に優しく、仕事が特に辛いと感じる人は私を含めて周りにはほとんどいないです。その代わり、仕事は誰にでもできる事が多く、基本的にはずっと同じシステムの担当となり、経験を積めば誰でもできる仕事をしていくというようなキャリアイメージです。システムエンジニアと言う職業ではありますが、技術者としてのエンジニアというよりは、管理者としてのエンジニアです。将来的に、管理や調整業務をやりたい方は満足いくかもしれませんが、技術を学び自ら作れるようになりたい人には合わないかも。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
仕事を通じた成長

【成長をあまり実感できない】技術に関しては、自分で開発をすることが出来るようにならない人の方が多いです。配属先にもよりますが、多くの部署はプログラムやITの知識があって、システムの処理がなんとなくわかって設計できれば良いみたいな風潮があります。会社にしがみついていくならそれで問題ないかもしれませんが、新しいことに挑戦したい、自分で開発をしたいと考えてる人には物足りなさを感じる環境だと思います。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細64人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
【成長をあまり実感できない】技術に関しては、自分で開発をすることが出来るようにならない人の方が多いです。配属先にもよりますが、多くの部署はプログラムやITの知識があって、システムの処理がなんとなくわかって設計できれば良いみたいな風潮があります。会社にしがみついていくならそれで問題ないかもしれませんが、新しいことに挑戦したい、自分で開発をしたいと考えてる人には物足りなさを感じる環境だと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【この会社で身についた能力と活かせる場面】ビジネスマナー、技術的な知識。  定められた資格試験に合格しないと昇格できないので、資格もいくつか取得しました。    社会人としての常識は身につくので、他業種への転職者もいます。  ITコンサルも多いです。  SEなら転職する意味があまりないので、SEで別の会社に転職する人はほとんどいないと思います。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
銀行のATMで指紋で本人確認やスロットにほるポイント付与するシステム、企業で使うシステムで顔認証など色々な社会の場面でオーダーメイドのシステムを見ることができる。企業が求める要求を作り出し、日々SEが頑張った分だけ自社価値が良く評価され、評価された分だけ自社が世の中に価値を与えていると思える。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【会社が誰に、どのように役立っているか】会社全体ではありませんでしたが、社会貢献にも力を入れていたので、私が所属していた手話勉強会で地域の方を集めて手話交流会を開催し、地元の方に喜んでいただき少しでも社会貢献ができたかなと思っている。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
回答者の平均年収
578万円
平均年齢:35.8歳
98人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
他の業種の給与を知らないので、普通に生活できるという意味で、十分なのかなと思います。副業しなければ生活できないということもなく、残業がある程度あるためなのかもしれませんが、東京でアパートを借りて独り暮らしが続けられるくらいには十分な金額だったと思います。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
良い点
・メーカー系グループの中核的企業のため、大規模案件に携われるチャンスがあるし、福利厚生は悪くはない。安定はしている。
・官公庁、製造、金融、インフラ、農業、宇宙など幅広い分野に取り組んでいる。
・業界の中では、比較的残業は少ないように思われる。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
組織が大きいために、物事を決めるスピード感は遅いところや、官僚的で硬直的な部署もあるため、ベンチャー企業のような風土ではない。仕事によっては、転勤があるため、地方でずっと暮らしたいという人には難しい会社かもしれません。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
役職定年で給与カットがおおきい
NEC親会社と比較して相当低い
物価指数に合わせて全国の給与体系を見直すべきである
でないと物価指数の低い地方勤務者は持ち家を持てているのに東京勤務者の生活は厳しくなっている
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
102人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
どうしても、お客様のご都合に合わせて仕事をする必要がある。 午前中は午前中にやらねばならない仕事があり、午後は午後にやらねばならない仕事がある。 お客様との打ち合わせ、お客様との連絡は日中となる。 その反面、日中はお客様の業務処理が最優先であるので、システムのメンテナンス、環境変更などは夜間でなければできない場合がある。 したがって、仕事が終わらないから時間外に仕事をする場合もあるが、一方では日中は日中に行わなければならない仕事を遂行し、夜間には夜間でなければできない仕事を遂行する必要がある。 どちらの仕事も必要があって行うものであるので、単純に残業を減らすというものでは無いことに注意が必要だと思う。 また繁忙と閑散の差があるので、簡単に要員を増やせるものでも無い。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
毎月50時間以上の残業が必須 主任以上は残業代が出ない 何の役にも立たない組合に組合費を取られる  ノー残業デーがあるが、その分 他の日に残業をしなければならず かえって負担になっている  プレミアムフライデーなどと通知は来たが 有給を使って、勝手にやれとの事で 何の促進にもなっていない
40代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
給料日は定時間日として残業が禁止されている。残業をする場合は、上司への申請及び承認が必要になるため、他の日に業務をまわすよう調整する風土が私のまわりでは根付いてきた。
残業時間は平均で月に35時間程度。
始業が他企業よりも早いため、帰りが終電になるようなことは少ない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
これまで残業の多い職種でした。昨今の社会情勢を受けて、やっとではありますが、長時間残業軽減に向けて取り組んでいます。 ここ数年の取り組みで、少しづつですが改善してます。一足飛びにはには進まないとは思いますが、改善を期待しています。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
福利厚生全般の納得度
76
60人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
座席がカフェテリア方式だったこともあり、デスクに書類が山積み、というような景色は見たことがなかった。収納用キャビネット、引き出しが豊富で、物がはみ出していることもなかった。安全面からの必要性もあったと思うがケーブルもすべて床下やデスク脇に埋め込まれていたので掃除も楽。他社で働いて初めて気づいたが、洗面所等水回りをきれいに保とうという皆の意識も高かったと思う。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
リフレッシュ休暇が30歳で最大5日間(土日合わせて9日間)取得することができる。通常の有給とは別カウントになるのは良いが、30歳というと、早い人では主任に昇格するころのため、業務調整をして、1週間不在というのは中々難しいように感じる。一時金やボーナスに上乗せ等、休暇ではなく、収入に反映される方が喜ばれると思う。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
リフレッシュコーナーがあったり、今は普通に見られる光景ですが、喫煙コーナーと作業スペースの分煙化をかなり前から実施しているので、フロアの壁や空気がキレイです。クリアデスクなどが徹底されていて、委員会のメンバなどが見回りを定期的にしているので、基本的に机の上に物が散在しているということもありません。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
福利厚生については最低限の内容は整備されているが、特徴的なものはない。住宅補助についてはもう少し充実してくるといいと思う。オフィス環境は建物がそれほど新しいものではないため、かなり痛みが出ている箇所がある。場所も本社が新木場ということもあり、決して良い立地とは言えない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
教育・研修制度
81
60人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
まず、新人の研修について。 大手である事を活かした各企業の有名な講師の方を呼び、とても分かりやすい授業を行います。 泊まり込みの研修や体験型、討論型等学生だった新社会人にとって取り組みやすいものが多く、新社会人の仲間が多い事も再確認し頑張ろうという気力が湧きます。 各部署に配置をされた後も歳の近い先輩が専属になってキッチリ付いてくれるので、学んでいく方向性に迷いがない事が良い所だと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
新入社員研修は他社と比べても非常に充実していると思う。学生時代の同級生と話しても弊社ほどに手厚い研修カリキュラムは聞いたことがない。大学時代にプログラミング等の技術の勉強経験が無くても、研修を通して最低限の部分は学ぶことができる。配属後も二次研修として、各配属先毎で必要な内容の研修を受講することができる。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
新人教育が徹底されていて、基礎知識から学ぶことができる。
新人教育の期間が終わっても、OJTにて実務を行い、手厚いと感じた。
研修制度も整っており、勤務時間内で受講することができ、必須教育も設定されていて、研修を受けやすい環境であると感じた。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
良い点
新しい技術や、苦手な分野、仕事上必要になる技術などを本社の教育機関はもちろん、外部施設などを利用し、積極的に学ぶことができるようになっている。
また、部署移動や、昇進など伴い、必要な教育プログラムを受講する制度などもしっかりしている。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
61人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
【仕事のやりがい】社員の方は本当に優しく、仕事が特に辛いと感じる人は私を含めて周りにはほとんどいないです。その代わり、仕事は誰にでもできる事が多く、基本的にはずっと同じシステムの担当となり、経験を積めば誰でもできる仕事をしていくというようなキャリアイメージです。システムエンジニアと言う職業ではありますが、技術者としてのエンジニアというよりは、管理者としてのエンジニアです。将来的に、管理や調整業務をやりたい方は満足いくかもしれませんが、技術を学び自ら作れるようになりたい人には合わないかも。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
会社の目標と私のやりがいがあまり一致していなかったのかもしれません。また、私は体調を崩し気味だったので、会社の求めるプロジェクトを企画・完遂できる社員像に集中することができなかったのかもしれません。私は、複数のプロジェクトを渡り歩くタイプの作業を任されていたのですが、作業自体に達成感を感じることがあまりできませんでした。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
良い点
NECの看板がある分、企業に信頼されることは大きい。ただ、それに甘えることなく、会社自らが成長して良い頭脳集団を作り出して、良い仕事をしようとする気持ちがとても強い会社である。一般事務女性の総合職への道も用意があり、教育に熱心である。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
親会社からの依頼を受けて仕事をする機会が多く、継続的に仕事量は確保される。親会社や下請けのパートナーと、各種調整を行いながら業務を進めるため、調整力やPJ推進力が身につく。ただ技術を追い求めたい人には物足りないかもしれない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートNECソリューションイノベータ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
61人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
NECソリューションイノベータ株式会社
インターネット・IT・通信関連
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入社後、活躍できる
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
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  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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