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野村證券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】かなり多い。ふたりから、何十人もの会議まで何回も日にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】分からない事があると丁寧にわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。上記の熟練者のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】決められない。一つの仕事を一人ですべてや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代の節約のため、残業をしないという風潮が高かったので、ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:わかいひとを教育するシステムはすごく良かったです。よく勉強させてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ほんとうに困った時のみ、応待を代わっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。退職の事とか相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】知識と経験をジャンル問わずより多く身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は、お昼や、朝に行われます。昼食会が、一番ひんぱん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それぞれの技量にあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】ノルマをはたすと、ハードルんさらにあげられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】年々、納期がシビアになって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ふつうに休暇はとれたと思います。総合職のひとは、ほとんど、休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】あまりおおきくない。一つの企業を何人かで担当する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】まとまった休暇が年数回取得でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。きちんと1vs1で指導者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】会社の職務はもちろんエチケットマナーの研修もありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】どんどん吸収出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良かった。あまり、人間関係の悩みはなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。大きなお金をま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総合職でなけれは、やりがいは、全くありません。期待も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】おおいに支援してくれる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】独学でスキルをみにつけるし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はというと、ふつうの企業の水準より、かなり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。女性は、下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】無駄を省くことは徹底してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とても、充実していて、よく利用して、旅行にいったり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】マナーに関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】機会は沢山ありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜はノー残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:東京本社に研修センターがえり、よく出張して、研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい。出ると
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