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野村證券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:福利厚生はしっかり。そのおかげでしっかり貯金できて今は企業しました。部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:色々課題や問題やミッションなどが多いためやりがいは醸造される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:非エリア型は社宅補助が出たり手厚いところがある。エリアも非エリアも食事
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義なので、数字をあげれば、給与やボーナスに反映されるので、モチベ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休める他、夏季と冬期の年2回はリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに注力して取り組んでいた、社内でも日頃より
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年2回、残業もこの頃は少なくなる傾向なので比較的休
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は頑張れば頑張るほど給料が伸びる制度だと思います。評価制度:キープ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:男女関係なく、実力主義組織体制・コミュニケーション:仲間意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:公募制度などがありチャレンジする舞台が用意されてきた。通信教
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:OJT制度があり、先輩社員がついて指導してくれます。また様々
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年の人事制度の統合により、元々残業代が別で支給されていた従来型社員は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生については全国の上場会社でもかなりの水準だと思います。住宅補助
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ということもあり、時間外も少なくなり、在宅ワークも取
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:海外拠点とのやり取りがある部署は以前からリモート環境があったが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、実力主義だが、仲間意識が強く、皆んなで協力して
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系といった企業カルチャー。女性は相当頑張らない
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる世間一般で抱かれている印象とは違い、管理部門では中
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:日本の金融業をリードしている、多額の損失にも会社の経営は揺るがない、
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:非管理職に関しては36協定があるために残業時間の管理がされて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:新人研修や若手研修は充実していた。資格取得にまつわる金銭も全
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日の他に、リフレッシュ休暇が年2回取る事が出来る。子育
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:スピード感あり規模感もあるために自身が頑張れば実績は積みやす
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォーマンス次第
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義で、正当に評価している。昇給に関しても、賞与に関してもそう言え
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、社員持ち株会、社員寮もあり、自社の保養所も数ヶ所あ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:年齢制限があるが家賃補助の制度はあり。また一般的な日本企業よりは健康保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:数字が取れている人から評価されるイメージ。最近コンプライア
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上司によるところがあるが、きちっと評価してもらえればそれなりに上がって
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:きびしい会社だが、本人のやる気次第で成長出来る働きがい:適正
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはだいぶ良くなってきている。必要な時に有
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女差をあまり感じることない働き方ができるようになってきた。女
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは少ないという感じております。休暇はもちろん取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:子育て中には、保育園の送迎に合わせて、朝有名の時短勤務も出来る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通り辛い。だが、周りの先輩
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