株式会社ヨコハマタイヤジャパンの転職・求人情報
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
仕事内容
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【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集!
具体的には 採用業務全般(新卒・中途)を担当していただきます。 <業務内容例> ・採用計画の立案、採用スケジュール設定 ・採用活動(会社説明会・学校訪問・インターンシップ企画・実施) ・書類選考、面接日程調整 ・選考管理、内定出し ほか
※自分が採用に関わった社員がイキイキと働いているのを見たときには、とてもうれしい気持ちになるでしょう。あなた自身も、当社のこれからを支えていくコアメンバーの一人。当社に腰を据え、じっくり成長していってほしいと考えています。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
<土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です!> 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。
【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など
※当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解したうえでお任せしていくので、安心してスタートをきれるでしょう。慣れてきたらどんどん新しい業務にチャレンジできるので、多彩なスキル・知識を身につけられる環境です。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
<土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です!> 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。
【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など
※当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解したうえでお任せしていくので、安心してスタートをきれるでしょう。慣れてきたらどんどん新しい業務にチャレンジできるので、多彩なスキル・知識を身につけられる環境です。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
<土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です!> 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。
【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など
※当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解したうえでお任せしていくので、安心してスタートをきれるでしょう。慣れてきたらどんどん新しい業務にチャレンジできるので、多彩なスキル・知識を身につけられる環境です。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
<土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です!> 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。
【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など
※当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解したうえでお任せしていくので、安心してスタートをきれるでしょう。慣れてきたらどんどん新しい業務にチャレンジできるので、多彩なスキル・知識を身につけられる環境です。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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服装自由
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
人それぞれライフプランや理想のキャリアイメージは異なるもの。 当社は社員一人一人に合わせた働き方を支援していきます。 現在の経理部は非常に穏やかな雰囲気で経理部長もとても穏やかな方なので、すぐに馴染んでいただけると思います。
〈求人のポイント〉
◎確かなスキルを身に着けることができる! 大企業での「預金照合」「売掛金の管理」「固定資産の管理」「経費精算」のご経験を積んでいただくことができるので、どこでも活躍できるスキルを身に着けることができます。
◎女性の育休取得後の復帰率が100%! 育児中は時短勤務をされていたり、男性の育休の取得率も増加したりしております。 社員が働きやすい環境づくりを会社全体で取り組んでおります。
◎半期ごとの評価面談あり! 自身のキャリアやなりたい姿に向けて上長と話す機会を設定します。 目標の達成度合いによって毎年4月に昇格するチャンスがあります。
〈具体的な仕事内容〉 ■入出金・経費計上等の伝票作成 ■予算・決算(月次・四半期・年次)の実施 ■資金管理(資金繰りの作成ほか) ■子会社の予決算管理
まずは経験・得意に応じた業務からスタート。 入社後は当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解していただく研修を実施します。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。 段階的に成長できるので、多彩なスキル・知識を無理なく身につけることが可能です。
本求人は本社勤務となります。 現在の経理部は本社全体で20名ほどの組織です。 雰囲気は和気あいあいとしており、入社後はすぐに馴染んでいただけるかと思います。 |
応募資格
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・経理の実務経験者(業界不問!) ・日商簿記3級以上の資格または相応の知識 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
新卒、正社員
仕事内容
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法人営業職:ルートセールス 日本国内でのヨコハマタイヤ及び自動車関連用品の販売、商品説明及び販売施策の提案、及び販売支援 等
カーショップやタイヤショップ、ガソリンスタンド、カーディーラー、 運送会社などへ定期的に訪問し営業活動を行います。 商品の説明・提案、実績や見積りの提示などの商談業務を行います。 また、お客様の購買意欲を高めるため、タイヤ展示などの売り場づくり、 売り出しイベントの企画、広告作成をしたり、納品や組み換え作業を行うこともあります。
【仕事のポイント】 〇営業活動は社用車で行います 営業社員になったら、1人1台社用車を使用し営業活動を行っていただきます。営業活動のポイントは、足繁く訪問を行うこと。「よく来てくれるな、頑張ってくれてるな」と思っていただくことが大切です。
〇月平均残業時間6時間 夏タイヤと冬タイヤの交換シーズンは「繁忙期」、それ以外の時期は「閑散期」となります。季節によって忙しさに波がある当社ですが、メリハリのある1年を過ごすことができます。月平均残業時間「6.8時間」。ワークライフバランスを重視しています。 |
応募資格
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普通自動車免許(AT限定可) |
給与
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月給:195050円 ~ 201300円 |
勤務地
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宮城県仙台市若林区卸町東5-1-62階 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集!あなたの経験や適性に応じて人事・労務管理、総務に関わる管理などをお任せします。
具体的には 【人事】人材採用、配置、教育・育成、評価設計、給与や社会保険の労務業務など 【総務】車両管理、交通事故対応、車両・火災・動産保険の管理、防災管理、慶弔関連など
【当社で働くポイント】 ★…さらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。 人事・労務や総務に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。 上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部、総務部のほか、各エリアの本部に人事・総務部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。
■創業105年の老舗タイヤメーカー・横浜ゴム。その横浜ゴムが開発・製造する『ヨコハマタイヤ』をはじめ、カーライフを豊かにする商品やサービスを提供しているのが私たちヨコハマタイヤジャパンです。商品力の高さと地域に密着した営業活動により、多くのお客様に支持され、着実に成長を遂げてきました。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集!あなたの経験や適性に応じて人事・労務管理、総務に関わる管理などをお任せします。
具体的には 【人事】人材採用、配置、教育・育成、評価設計、給与や社会保険の労務業務など 【総務】車両管理、交通事故対応、車両・火災・動産保険の管理、防災管理、慶弔関連など
【当社で働くポイント】 ★…さらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。 人事・労務や総務に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。 上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部、総務部のほか、各エリアの本部に人事・総務部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。
■創業105年の老舗タイヤメーカー・横浜ゴム。その横浜ゴムが開発・製造する『ヨコハマタイヤ』をはじめ、カーライフを豊かにする商品やサービスを提供しているのが私たちヨコハマタイヤジャパンです。商品力の高さと地域に密着した営業活動により、多くのお客様に支持され、着実に成長を遂げてきました。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
仕事内容
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【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集!あなたの経験や適性に応じて人事・採用・労務管理などをお任せします。
具体的には 人事制度企画・運用 採用 労務管理 健康管理 ほか
※中途・新卒の採用業務にも関わります。自分が採用に関わった社員がイキイキと働いているのを見たときには、とてもうれしい気持ちになるでしょう。あなた自身も、当社のこれからを支えていくコアメンバーの一人。当社に腰を据え、じっくり成長していってほしいと考えています。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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服装自由
仕事内容
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人それぞれライフプランや理想のキャリアイメージは異なるもの。 当社は社員一人一人に合わせた働き方を支援していきます。 現在の経理部は非常に穏やかな雰囲気で経理部長もとても穏やかな方なので、すぐに馴染んでいただけると思いますよ。
〈求人のポイント〉
◎確かなスキルを身に着けることができる! 大企業での「預金照合」「売掛金の管理」「固定資産の管理」「経費精算」のご経験を積んでいただくことができるので、どこでも活躍できるスキルを身に着けることができます。
◎女性の育休取得後の復帰率が100%! 育児中は時短勤務をされていたり、男性の育休の取得率も増加したりしております。 社員が働きやすい環境づくりを会社全体で取り組んでおります。
◎半期ごとの評価面談あり! 自身のキャリアやなりたい姿に向けて上長と話す機会を設定します。 目標の達成度合いによって毎年4月に昇格するチャンスがあります。
〈具体的な仕事内容〉 ■入出金・経費計上等の伝票作成 ■予算・決算(月次・四半期・年次)の実施 ■資金管理(資金繰りの作成ほか) ■子会社の予決算管理
まずは経験・得意に応じた業務からスタート。 入社後は当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解していただく研修を実施します。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。 段階的に成長できるので、多彩なスキル・知識を無理なく身につけることが可能です。
本求人は本社勤務となります。 現在の経理部は本社全体で20名ほどの組織です。 雰囲気は和気あいあいとしており、入社後はすぐに馴染んでいただけるかと思います。 |
応募資格
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・経理の実務経験者(業界不問!) ・日商簿記3級以上の資格または相応の知識 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
仕事内容
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✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。
<土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です!> 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。
【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など
※当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解したうえでお任せしていくので、安心してスタートをきれるでしょう。慣れてきたらどんどん新しい業務にチャレンジできるので、多彩なスキル・知識を身につけられる環境です。
【当社で働くポイント】 ★…人事としてさらなるスキルアップができる! 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、人事制度なども見直し、改善していく必要があると考えています。人事に関するトレンドや新しい知識・スキルを積極的に学び、日々の業務につなげていけるのがやりがいです。上場企業のグループ会社ならではの業務スキルを学べることも魅力と言えます。
★…従業員約2500名の組織を支えていく! 全国各地に営業所があり、従業員約2500名が働いている会社です。本社にある人事部のほか、各エリアの本部に人事部門があり、全体で連携しながら会社全体を支えています。管理部門はもちろん、社内各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織をより良くしていくために行動できる方が活躍できるでしょう。 |
応募資格
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<業界未経験歓迎!> ■専門卒または短大卒以上 ■人事の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
\以下に当てはまるような方にピッタリです!/ □…経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 □…成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 □…周りのメンバーと協力しながら、円滑に業務を進められる方 □…働きやすい環境に腰を据え、仕事もプライベートも両立したい方
◎20代~30代が中心となって活躍中!将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ◎有給休暇は1時間から取得でき、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
正社員
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
仕事内容
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バックオフィス業務を通じて 会社の成長をサポートしていくやりがいは抜群です!
具体的には ・入出金・経費計上等の伝票作成 ・予算・決算(月次・四半期・年次)の実施 ・資金管理(資金繰りの作成ほか) ・子会社の予決算管理
まずは経験・得意に応じた業務からスタート。 当社の事業や仕事の進め方などをしっかり理解していただきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。 段階的に成長できるので、多彩なスキル・知識を無理なく身につけることが可能です。 |
応募資格
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・経理の実務経験者(業界・年数不問!) ・日商簿記3級以上の資格または相応の知識 |
給与
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月給:201300円 ~ |
勤務地
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東京都港区2丁目15-3 品川インターシティC棟 |
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