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回答者別の社員口コミ(株式会社ガイア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員自体が少ない為、男性が多い職場が気になる方は辞めたほう
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あり。月ごとの給料手取りは役職手当やみなし残業手当で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:店舗社員人数が少ない、シフト作成者が勝手に決める場合には自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:都内店舗だと人と人がすれ違うのも厳しい狭い事務所がある。綺麗さや設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
会社の安定性:業界縮小のなか地方に大型店舗を何店もグランドオープンしているが、グ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
会社の安定性:業界大手でスピード経営を売りに店舗拡大した実績があるため、多方面で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:実力社会なので、女性だろうが男性だろうが上に行ける人は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:関連会社として色々な新規事業への取り組みを行っているが、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:関連会社として色々な新規事業への取り組みを行っている。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:住宅手当以外福利厚生として魅力を感じたものはない。共済費として数百円給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:会社指示による引っ越しを伴う転勤の場合は住宅手当が相当厚く、地方を転々
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:裁量不足、人間的問題がある場合や算数や暗記力が備わっていない場合には
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:新卒や中途のホール一般社員は本社での研修制度があります。昇格に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は社内制度として充実しています。ただし自分が携わ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月ごとの手取り額は業界内でもとても良い。昇給の仕組みも自身のやるきと裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:サービス業なので仕方ない部分はあるが休憩がほとんど取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は多くの社員がいるだけあっていい
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によっては個別の面談から目標設定と自分が定めた目標達成度合いをボー
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は皆無。自身のやる気と異動の対応力、上司からの信頼を勝ち取れれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:店舗の社員人数が多ければ店休日の決め方はシフト制なので、特に平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:新店舗での残業は大目にみてもらえるが、忙しい店舗だとみなし残
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口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:35時間のみなし残業があるため、残業をまったくしない楽な店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本本社の人間か営業で取れる人がとってはいたが、店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、上司や部下からの電話はある。有給休暇は所属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:地方の新規店舗であれば広い事務所で快適であることがおおい、綺麗さや
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株式会社ガイアの回答者別口コミ (164人)

  • 副主任 / ガイア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
  • 営業推進部 / 主任 / 店長・店長候補(アミューズメント) 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月19日
  • 統括エリア長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月18日
  • パチンコホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年05月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.0
最新の回答:2019年12月15日
  • パチンコ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月07日
  • アミューズメント アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月06日
  • 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月24日
  • 営業推進部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年09月01日
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