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フジモリ産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 構造資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得においては、種類によるが手当あり。働きがい:やりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は建築系の資格を中心に一時金で支給されるものと、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:プレイヤーからマネジメントへのキャリアは積める。問題解決力(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:教育には力を入れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:多くの事を学べる環境だと思う。営業、施工管理、事務処理と同時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長というよりは決められたルールをしっかり守れる方に向いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業相手が、自分より目上の方が対象となり、言葉づかいやマナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業を推進する経営計画を毎年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で開拓した仕事をチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】半期ごとの目標を設定しその目標に対しての成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】営業は入社後、早ければ1か月で配属され部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からのアドバイスやサポートは一切なし。数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップは感じません。どこでも目に見える成果を上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】特殊なチームを他部署と組む場合があり。特殊プロジェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】特許に関する申請を含め、すべて申請が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】他にも何社か在籍した経験から普通と感じます。いわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自身も中途入社で、最近も中途採用が多です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事上の内容はそれなりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】役職やその人により大きく違いますが、厳しい場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】重要な顧客への同行と会議の場のみ役員との接触はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年1回の社員旅行やそれ以外のリクリエーションの選択
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署により残業が多く、休日出勤もあるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】気心の知れるメンバーでの飲み会は頻繁にあり。スポーツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:新入社員の研修制度があまり整っていません。形上あるもののそこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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