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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修は充実していました。また、上司によればスキルアップの機会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:住宅手当と、残業代が支給される点はとても充実感をおぼえる点
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:場所によって大きく変わる。話しやすい人もいれば、そ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は新卒採用の人のみで、3年目までで終了。退職金は確定拠出年金の
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば会社は仕事を任せて貰えるので、キャリアアップ、
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:大量調理、仕込み、盛り付け、洗浄など基本的な大量調理
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は事業所によるが自分のところは残業もあまりなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属先により大きく異なります。本社は比較的、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。パート社員にも動画視聴で研修
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:配属された現場によります。サービス業なので当日の人数が少ない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士としてスキルアップするつもりで入社したが栄
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生制度の満足点:何かあるたびにポイントがもらえて、それを旅行やグッズと交換
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社理由:免許を取得したため、現場で経験を積んで、次のキャリアアップで活かせると
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:特に目立った補助は無く、しかし足りない訳でもなく平均的な福利厚生です。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HS事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:特にないです。病院などに勤務する場合は年末年始やゴールデンウ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度があり、三井系の会社だから三井住友がやってくれる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:コンプライアンスが厳しめなため、有給が取りやすい印象。会社独自の休暇は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権を与えてもらえる機会は多い。良くも悪くも人次第。マネージャー
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回答者: 男性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:各事業所にもよるが、基本現場は有給が取れない。もしくは勝手に
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得のための制度があったり、対面やオンライン
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少ししか上がらず、モチベーションが上がらない。賞与はエリア社員年
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HSS/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で祝日も普通に出勤。大型連休関係ない。なんならパート
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量の割に給料は安く、住宅手当も5年までしか出ないが昇給も一年で数千
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、現代的になってきた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金は確定拠出年金なので、自分の給料から天引きされたものが貯蓄される
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される場所のスケジュールに合わせられるので工場
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回答者: 男性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅という形であるが、職場までの通勤時間が公共機関の
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回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括センター/ 室長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金制度(DC)あり。転勤に伴う住宅補助制度あり。通勤手当は最安値で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:新卒には一部あるが中途採用にはほとんどない。退職金などもないので期待し
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:月希望休3日間。ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始は事業
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生はあまり利用したことはないが、いろんな制度があるほうだとは思う
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
オフィス環境:事業所にやって様々なのでいいところは良いし悪いところは悪いと思う。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。年間1万円分だけ宿泊やチケット購入等で使える
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の店舗は分かりませんが、今の職場はカット済みの
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