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株式会社TFDコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:1棟あたり工事費3~10億円程度の物件をいくつも担当します。プロジェク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「ルーブルマンションシリーズ」を中心に、都市型マンションを展開して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
事業での社会貢献:単身者への良質な生活環境の提供という事で社会貢献をしているが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直、忍耐力がついたというか神経が図太くなった気がします。電
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:同族経営。ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も積極的に行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:自社関連マンションに住むと家賃補助3万円オフィス環境:建物がものすごく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:軽い気持ちで入ると挫折します。そう簡単に契約は取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画から施工監理まで担当していただきます。設計のみ、現場の施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がめちゃめちゃ美味しかったです。たしか、売り上げ価格の2.3%なの
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休みは少ない多様な働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:電話営業なので全国に向けて営業ができるただ、昨今電話営業に対しての規
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:気の強い女性は、向いてると思います。気の弱い方は、男性も女性も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は非常に長い。月3〜5日の休日しかない。ただGW、夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性はかなり少なめで、比率は男子8.5:女子1.5で圧倒的。男
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境は整っている休暇のとりやすさは所属部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:全くなかった。個々が自発的に学び動いていたので、それだけ信頼され任さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:成長としては、電話営業で売れれば、どこに行っても何でも売れる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼほぼイメージ通り。配属される部はかなり重要、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、とにかく稼ぎたい!上京したい!お金が必要だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】個人差ありました。入社して半年はテレアポが主で交渉は役職
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:不動産というこの世で一番高いものを売れるスキルが付けば今後なんでも売れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:出張も頻繁にあるためワークライフバランスを整
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、女性だからといってどうこう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:だいぶ厳しい。体力面精神面タフな自信がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:営業においては男も女も関係ない。数字でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人に教わるのではなく、人から盗むものと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性も長期就業をしている社員はいるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分が諦めてた、または自身が無くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】主たる機会は交渉の同行。交渉を横目で拝見し話
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とっても勤務時間の拘
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:保有資産なる企業収益の安定性、安定ブラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】私は目標は広く細かく持つタイプで、年間売上と本数、月間
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合が下がって拘束
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:総合職であれば、女性も多く風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性も平等に成績ごとに評価をさ
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