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生活協同組合ユーコープの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:ユーコープの労働時間は1日7時間30分です。(労働基準法では
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は7.5時間、平均残業は13.3時間です。
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回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ユーコープの給与は年齢に応じた『基本給(年齢給)』と自身の役割・役職に
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回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:社会保険は各種あり、通勤にかかる交通費も全額支給しています。家族手当も
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:生協という団体のせいか、「誰かのために」という気持ちが強く
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%とることが可能です。育休でブランクがあった
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は関係なく月曜~金曜日と仕事ですが(部署によってはシフト
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:1日に7時間30分の労働なので、他企業と比べると少し短いと思
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:「生活協同組合」という組織のためもっと固いイメー
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:良くも悪くも、社会的にイメージが根付いている組織です。組織名称だけで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:財形貯蓄の貯蓄の金利が良い。4年以上続けると元本割れはしないです。また
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇については組織全体で取得を推進していることもあり、休暇を
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:生活協同組合という組織構造上、顧客(組合員)には女性が多い会社
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴的な制度として、万が一、降格等があった場合でも、給与減額は3年を掛
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、性別、学歴、国籍等に関係なく評価されます。評価面接は半年毎(中間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:小規模事業所は運営上もあり、厳しいところもあります。特に、休憩室と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:長期間の休みは基本ない祝日出勤は子供がいると保育園もやってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:建物はきれいトイレ清掃、事務所なども当番でまわるため、みんながきれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:長期間働いてる人ばかりのため、新しいシステム導入がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:長い間人の入れ替えがないため、働きやすいみたいで有り難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:休みがとりやすい特にいざこざもなく、サッパリとした働き方ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は好き勝手にはあまりできない労働時間は短いので、仕事中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本希望を出すと嫌な顔をされずに休める有給はとりやすい基本指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:短時間労働者なので、あまり他の方と話す機会が少ないボーナスは本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には年に一度話し合いで決めてもらえる残業は申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:エレベーターは物を運んだりもあるために、あまり使えない自席がないた
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