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生活協同組合ユーコープのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはやらない古いやり方が続いている風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 60万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりありません。賞与も生協の為、利益を求めていませんので、一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。部署により休みは変わります。上に上がると営
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:祝日は仕事ありお正月は大体4日まで休み残業は少なめだと思う休
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:県内の移動では住宅補助は出ない通勤手当は全額でる財界貯蓄ありインフルの
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:つぶしの聞かない職種仕事で成果が出せればわりとはやく昇格する
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間30分です。宅配センターの基本シフトは
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 供給担当

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよく
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1の昇給あり賞与は年3.7あるけど、年によって不安定インセンティブな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前会社では仕事はやりじまいで定時で上がることはで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当もでますが異動があり、高速道路通勤が付きものですので、車の維持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男性女性共に同じ仕事をしますので、男女平等に仕事が出来ると思い
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:配達は体力仕事なので向く人と向かない人がいると思う産休育休はと
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:就職活動中に感じた「人」が最大の強みだと思います。どの職場も風通しが
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:年に一度、キャリア開発面接を行っています。キャリア開発面接と
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割等級制度に基づいて給与が決まります。昇給は年に一度、賞与は年間で二
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回答者: 男性/ 供給職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:在籍時の賞与水準は年間1〜2ヶ月程度でかなり厳しい時期ではあった。現在
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給と職位給があり、年齢給の方は55歳までは毎年ベースアップしていく
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって、ほぼ定時であがれるところから、毎日残
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:自分のキャリア形成について毎年希望を提出し、面接を行うので、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:独身寮はあるが、単身で26歳までの年齢制限があるので、入寮出来るのは最
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:生理休暇が有給で2日まで取得でき、育児休暇も無給だが最長6年取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生が手厚かったので、産休や病気などで休業しても戻ってくる人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、キチンとした理由をもって交渉すれば、誰でも独自の売
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