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生活協同組合ユーコープの事業展望・強み・弱みの口コミページです。生活協同組合ユーコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合ユーコープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:
生協というブランドがあり、歴史も長い方なので安定はしていると思います。
コロナ禍で需要が伸びていたがここ最近は落ち着き、宅配利用者の減少が進んでいます。ただ子育て世代の方、年配の方からの利用が中心なので多くの方から支持を得ています。

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回答者：男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 供給部/ 供給担当

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

事業の強み:宅配事業は基本的に黒字が出るような事業構造になっているため、事業とし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の弱み:配達までの速さは確実に負けているため、手数料を取ってでも何かできるサ

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業の強み:お客様の家に同じ曜日の同じ時間に同じ担当者が商品を届ける。お客様との

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:宅配事業はコロナの影響もあり需要がある。逆に宅配以外の事業は上手くい

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:宅配部門、共済部門などコロナ禍ならではの事業展開事業の弱み:店舗付近

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回答者：男性/ 人財開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の強み：就職活動中に感じた「人」が最大の強みだと思います。どの職場も風通しが

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回答者：男性/ 人財開発部　人事企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み：良くも悪くも、社会的にイメージが根付いている組織です。組織名称だけで

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業展望：コロナ禍において、会えないからこそ「人と人とのつながり」が大切だという

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

事業の強み:コロナウィルスの影響で内食需要が高まっている。事業の弱み:少子高齢化

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：新卒では、1年目は様々な仕事を体験し、2年目に宅配と店舗どちらに行きた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：配送部門は、買い物に行くのが地理的に難しかったり、体力的に難しかったり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：宅配のほとんどは委託業者に依頼しているので、組合員さんによっては、不満

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：店舗部門は店長の意識が低い方が多く経営陣が改善案を出せず現場に業務改善

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：労働組合が強いので雇用に関しては安定しています。アルバイト、パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：潰れることはないですが、将来の展望もあまりないかもしれません。過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：生協という視点からも小売業という視点からも潰れることはまずないで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

会社の安定性：高齢化に伴う食料消費の減少と、業態が多様化していることから、「食品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：昨今の大型スーパーの成長により窮地に追いやられつつあります。特に

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:私はcoopのスーパーでの勤務でしたが、他にも保険などいろんな取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：生協の宅配サービスについてお問い合わせいただいた方のお宅に車で伺いご案

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:若手が少ないから、強みが見つからない。子育て世代に力を入れたりしてい

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:地域に根ざすような経営方針ですので、ご高齢の方が多い地域などでは強み

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:コープはいろんな事業を行っているので店舗の人間もその宣伝を行うことが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：福利厚生が手厚かったので、産休や病気などで休業しても戻ってくる人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：将来的に伸びるかは不安要素がある。社員もこんな人でだいじょうぶかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：効率的な社風ではない。社員もこんな人でだいじょうぶかと思う人がた

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会社名	生活協同組合ユーコープ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.ucoop.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル22階、23階

従業員数	1263名
設立年	1948年
資本金	33298百万円
代表者	當具伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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