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株式会社青雲クラウンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富士フイルムBIサポート課/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:自分は定時で退勤することも多かったが定時で退勤する人の方が稀
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金は勤続年数3年以上から支給される。住宅補助は出ない。車通勤の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が勤務時間以上、基本的に働いているが、週に一度早
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:アットホームでは、あり質問はしやすい環境であると思うが、自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:営業の方達はキャリアを積んで、転職をしている傾向があると思う
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:以前は年間休日が105日程度だったが、ここ数年は120日以上
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によって残業時間に差があります。基本的には土日祝休
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢やキャリアももちろん評価対象となっているが、活発に営業活動等を行う
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:以前は社員同士の雰囲気がとてもよく、和気あいあいとした職場
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回(6・12月)にありますが、金額はどちらも1月分ほどです
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時45分が基本労働時間帯とされて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金などは、働いた年数であり。オフィス環境:会議室やスペースは確保し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境であると思う。実際にとっているかたたち
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:棚卸業務により、年2回の土曜日出勤と、繁忙期の土曜日出勤があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:育児休暇取得者がいるため、それを模範としているようだが、育休取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かった印象。派閥はないと思うが、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:始業時間8:45の前に(8:30頃から)朝礼や会議があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:「人」との距離がとても近いです。主な業務は電話対応の為、その中でお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の土曜日は営業さんや経理関係の業務(伝票作業)のために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
教育・研修:新入社員は研修期間を設け研修をしっかりとしていますが、中途採用ですと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の働きやすさ:産休制度はあります。 申請すれば産休中でもお金が支給される制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
オフィス環境:オフィスにしか目が入ってないのか、階段に関しては壁紙は剥がれそうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:毎日残業続きなので帰りが遅くなるのがほとんどです。 また日々の業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:業務内で何かを決める際に課内で会議をするのですが、私達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:体調不良の時や、諸事情で急遽出勤出来ない時は電話で連絡すれば休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
オフィス環境:社長が社内の雰囲気を変えるためにパーテーションや壁紙など予告もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:自分は営業事務として入社したのですが、周りの方が優しい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の雰囲気は良かったです。 やりがいという点ではスキルアップはあまり期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:誕生日休暇がありました。 有給は月に1日くらいでした。 残業は社員だとある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私は雑用が多いのですが、女性を大切にする社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは平均すると低めです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】考え方は古臭い会社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】残業代が一時間しかつかない、休日出勤有り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大学生協から量販や一般店まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】Webをつかった注文にこれから力
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