回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年齢やキャリアももちろん評価対象となっているが、活発に営業活動等を行う社員が主に昇進・昇格している印象がある。一概に年功序列ではなく実力主義も混じった評価制度であると感じる。
昇進・昇格の頻度としては年に一度の期の節目の際に行われる。
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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