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株式会社青雲クラウンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 富士フイルムBIサポート課/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
自分は定時で退勤することも多かったが定時で退勤する人の方が稀。雰囲気として定時退勤はしにくい。
また毎週定時後から会議がある。
休日に関しては基本は土日祝はしっかりと休みとなる。商談会等のイベント前や小牧にあるグループ会社の倉庫の棚卸の際には土曜日の出勤があるが年に数回程度である。以前はもう少し土曜出勤が多かったそうだが現在はかなり少ない方であると感じる。但し土曜出勤は会社カレンダーによるもので休日出勤扱いとならないため代休や休日出勤手当はない。
有給休暇に関しては大きな規模の会社ではないため少々取りづらいかもしれない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務やリモートワークに関しても自身が知る限りでは実践している方はいなかったため、働き方という観点では古い風土と言える。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が勤務時間以上、基本的に働いているが、週に一度早
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくいです。休めたとしても、戻った時に自分が好きな
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間は残業しても1時間前後で用事があれば定時でも帰
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:以前は年間休日が105日程度だったが、ここ数年は120日以上
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によって残業時間に差があります。基本的には土日祝休
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間休日は120日程度となります。営業系は土曜日、日
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時45分が基本労働時間帯とされて
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:45が定時だが、定時に退勤する社員は少ないよ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:棚卸業務により、年2回の土曜日出勤と、繁忙期の土曜日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】直行や直帰を会社は推奨します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事量が多く、仕事の調整も難しく、休んでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業を少なくするように指示されますが、仕事量が変わらないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職は残業手当がないため、タイムカードの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の土曜日出社、棚卸、全社会議等で土曜日出社があり、三連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】産休を除くと、事務職でも長期休暇を取る人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の土曜日は営業さんや経理関係の業務(伝票作業)のために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:毎日残業続きなので帰りが遅くなるのがほとんどです。 また日々の業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
多様な働き方支援:体調不良の時や、諸事情で急遽出勤出来ない時は電話で連絡すれば休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:新入社員の定着が悪いので、残業時間を減らそうとすような、働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:需要期以外は、役職者未満は、一部を除けば比較的残業は多くないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業界の需要期は、土曜日の出勤も多く、残業も増えるのでその期間は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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