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服部猛株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
毎年一定額の昇給有り。賞与は年2回、夏と冬に支給される。役職手当も有り。

評価制度:
年功序列と実力主義が良い感じで混在していると思う。

口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回行われます。個々の業績により昇給幅は上がります。賞与は夏と
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均以上の給与は貰えている。住宅手当、家族手当等の手当面が充実して
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服部猛株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度あり。春には観劇、
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2.9
広島県福山市
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自己評価性の人事考課を提出し上司の評価と合わせて決められ、通... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は何十年も同じかたちできちんとしたフィードバック... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:働き方改革でやっと残業手当ては払いだしました。以前は全てサー... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月の予算が決められ、達成した場合手当が貰える。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員、特に繊維営業に関しては業績が良ければかなりいいようで... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目に見える実績が無いと上司に成果が認められにくい点は有るので... 続きを見る
2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与形態は良いとは言えない。残業代はでるが、役職によってはで... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
商社・繊維製品
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:2年目からは普通に出ます。特に売り上げが高いと相当出ると思い... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年勤務して、2年目と3年目に... 続きを見る

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