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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:
ディーラーとして、様々なブランドに展開することにより、お客様の希望のブランドでアプローチする事ができる。
市場規模としてはニッチな嗜好品かもしれないが、富裕層には刺さる事業かと思う
また中古車販売やレンタカーなどにも幅広く展開し、正規ディーラーでなくても希望の車種を用意してもらえる事や、少しだけ希望車種を使用してみたいなど、一度獲得した顧客には多角的にアプローチができる。

事業の弱み:
当時は協業と比べると従業員への還元が少なく、表面では禁止されていた他企業への人材流出が多かったと思われます。
また教育制度が不十分な為、若手は一流として育つ事が難しく、中堅層は外部に流れてしまうという事があった。

事業展望:
コロナの影響や資源不足、物価高などの影響から、プレミアカーには資産性があるとして、再認知され始めているかと思います。
現状として、買いたくても買えない状況が始まっている事から、需要は高まりつつあるので、ここで顧客が離れなければ、より大きな事業になるかと思います。
会社として利益は出たとしても従業員への還元など、人への投資が無ければ競合企業へと流れてしまう可能性があるので、経営層のマインドが変わらなければ競合に勝つには難しいかとおもう

口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与年3回営業や技術職はとても稼いでいますが、受付や事務は特
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:メーカーの定める研修は豪勢な他には無い研修を用いてるかと存じ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:女性社員の場合、残業はほぼなし。あったとしても月2~3時間か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金はあるが、振り込まれるまでが半年以上かかると説明あり基本住宅補助
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:管理職は男性ばかりの印象昔ながらの会社というイメージ明るく
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:上司によりますが、風通しは良い方だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:経営陣以外の風通しはとても良い。何でも相談できる環境にあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆休みはある休みの取りやすさはそこそこ休日出勤な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:お客様都合で休みの変動がある場合、とても調整しやすい環境です
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は月5万円まででます。退職金は勤続3
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みはとりやすいです。勤務時間は決まっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:この職種では仕方ないことだと思うが、休日はあってないようなも
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給あり ほぼ年功序列賞与 毎年出ている手当 交通費はでるがこれといっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:部署異動をしたい旨を人事に伝える機会が年に1度あるので、キャ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:営業スタイルに関しては、飛び込み営業などはありません。基本的には来店
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるが、会社の業績に大きく左右されるため期待できない。入社当時に
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:年に一度キャリアアップを図るためにシートを記入して上長と話す
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給制度で事務職は残業をしたら別途支払われます。賞与は年2回あります
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:休日は年間休日108日加えて有給が付与される。事務職は割と自由に休みを
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 0万円 460万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:インセンティブ制昇給は、ほぼないと思った方がいい。評価制度:すぐ簡単に
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日であり休みは少ないが、有給は取りやすい。ま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:事務職は休日出勤は特にありません。残業は部署によって異なりま
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:新しい店舗、新しいメーカーを常に展開、取り入れている会社なので常に新
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 20万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:収入に関しては自動車ディーラーの中では良いと思う。歩合がほとんどの為、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当はでます。オフィス環境:立地はディーラーなので、少し駅が遠くな
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月額のインセンティブメイン給与制度になり、基本給はあまり上がらなかった
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多い場所もあるので働きやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:若年層が非常に多いので、社員同士の仲は良い。体育会
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:育休や産休は制度としてはあるが、取得実績がほぼ無いため女性が長
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:辞職者の退職金が評価制らしいが、かなり削られるらしいオフィス環境:自動
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じがします。飲み会や社内イベントが多いので、そ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:整備士としては他のメーカーよりかはもらっていると思う。けれども他の業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、働きたい会社かどうかというとそんなで
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 180万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で毎年数千円昇給します。賞与は年間大体5カ月分出るので、年収の
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