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岡山市農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:
土日祝休みで、早退も休みも取りやすいと思います。子供がいても正職員のまま働き続ける方が多いです。
しかし、最近は女性渉外が増えており、上司から任命されればよっぽどのことがないかぎり断ることはできません。渉外から逃げるために辞める人も少なくありません

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思います。有給休暇、早退や半休なども比較的
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回答者: 回答なし/ 渉外、窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、子どもに関する行事であれば比較的、休みは取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。定時になったらすぐに帰ることができ
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回答者: 男性/ 事務(窓口)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育児制度はある程度保障
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極的に登用している。給与も男女による差はなく平等
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回答者: 女性/ 窓口受付、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。有給は比較的取りやすく、子供都合での早退、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思われる。保険の推進業務になると大変な
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:支所には所長・副所長レベルだと女性はいるが、それ以上は見かけな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休など問題無く取れます。女性にとって働きやすい環境
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回答者: 男性/ 信用共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の多くは窓口業務に
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口

1.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性は働きやすいでしょう。金融関係の窓口は3時に閉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私自身働きづらいと感じたことはない。女性に限ったことではないが
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:結構働きやすいと思います。が、これも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく昇給も出世もできる。女性だからこの仕事、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:転職したいと思ったとき、他社と比べると有給、産休育休が取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:特にない。女性だからこう、とか男性だからこう、と言われた
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育児休業を取っている人も多く、また復帰率も高い。有給も多いので
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