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北海道漁業協同組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:
一般職の女性は働きやすいと思う。産休、育休はしっかり取得してる人が多い印象。あとは総合職と職務内容でしっかり区別されるので、最低限のことができていれば何も言われないし評価もしっかりしてくれる。向上心や成長を求めなくとも日々のルーティン業務に励めばボーナスもしっかりもらえる。ただ、社内結婚した場合は配偶者が全国転勤となるので、一緒に着いていくという理由で退職している人が多い気がする。
一方総合職の女性は全国転勤しなければならないので、結婚や出産を機に退職する人が圧倒的。総合職で残っている女性は未婚か、既婚者で周りの反応をあまり気にしない人。「産休育休なんて取られたら迷惑だ」と口に出す社員が実際にいるように、女性の総合職で産休育休を取る人は心臓に毛が生えているような人。仕事に対する評価は男性社員と対等にしてくれる。ただ、10年以内で退職する人がほとんどなので管理職になっている人は課長クラスで1人いるかいないかレベル。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:働けないわけではなく、頑張っている人間もいるが、非常に働きにく
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:一般職として働く分には非常に働きやすい。責任をもつことがなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性職員で活躍している人はいない。必ず2〜5年程度で辞めるため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は在る様子だがこれと言って他に何か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:基本的に外部には優しくされる印象がある。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:とても働きにくい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合職

1.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:飲み会、付き合いが多く、働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:内部同士で結婚した場合は。半強制的に女性が退職となります。30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:男女の区別はなく総合職の採用を行なっています。女性は営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職が少ないこともあり、女性管理職は全部で1人し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:短大卒、高卒の一般職は有給もとれますし、男性社会の会社のため気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月10日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女だけの職業なため、女性の管理職は多い。 しかし、古い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が一名いる。(職員数派遣バイト含め350名程
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済課
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性の管理職も増加しているように思う。... 続きを見る
2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境であり、また復帰する女性職員も多い。... 続きを見る
2.9
栃木県さくら市桜野1670-2
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいか?と、聞かれたら働きやすくはないと思います... 続きを見る
2.6
佐賀県佐賀市栄町3番32号
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取る方も多く、職場復帰も問題ないと思います。男性職員に... 続きを見る
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奈良県奈良市大森町57番地の3
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはまだ働きやすいところだと思う。... 続きを見る
2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510番地1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休後にも比較的復職し易い環境だと思います。子供が小さいうち... 続きを見る
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静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休も取りやすく職場復帰する人が多い。とぴ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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