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株式会社サンオータスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:一部のベテラン社員が好き勝手するため、社歴が短い人はもしか
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:??勤務時間:9時間拘束8時間労働をメインに残業はキチンと精
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本は残業代で稼ぐスタイルの会社ではあります。レンタカー部に関しては2
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、休みは取れるが、店長が都合の良
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:何か新しいことは考えてはいるようです。事業の弱み:フランチャイズ業な
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修はたまにあります。資格手当等はないです。接客スキルは付く
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回答者: 女性/ レンタカー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度昇給あり必ずベースアップがありますし、年2回実績に対しての評価が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、しっかりと頑張ればそれなりに評価してくれる。若い20代でも
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:店舗内の上司
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間に違いがあります。休暇と有給休暇は、希望
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:新規事業も始めたりしている部署もあります。車関係の会社なので、色々な
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金制度、401K寮はありません。オフィス環境:立地は駅から徒歩5分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列ですが、出来る人は年齢関係なく管理職になる人もいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日カレンダーで休みの日数が決まっていますが、シフト制での休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり会社が一部負担してくれます。新入社員にはO
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:毎年昇給はありますが、評価が低いと昇給は殆どありませんでした。賞与は6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当は全額支給、家族手当あり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:地域に密着したビジネスが主。カーサービスを主体としているが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:新卒での配属時は希望通りではなかったが、自身の成長の為の企業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金(401K)社印持株制度社員割引制度通信教育制度各種資格取得制度
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:原則8時間勤務(無駄な残業は指導対象)原則週休2日 休日出勤
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与あり年に1回の昇給あり通勤手当全額支給残業手当(1分単位
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ セルフSS/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:アルバイトなのでわからないオフィス環境:セルフガソリンスタンドなので、
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:営業の実力があれば管理職に女性でもなれます。女性の店長がいる店
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月28日
働きがい:営業職としてもサービス業としても、知識と経験を生かせるので、前職で営業
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績や運営貢献度によりボーナス査定が決まる。やったらやっただけ評価とし
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:SDGSのジェンダー平等を掲げている会社なので女性を管理職に押
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回答者: 女性/ レンタカー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、不明点や不安なことがあると相談しやすい
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回答者: 女性/ レンタカー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすく、活躍の場が多い会社だと感じます。もちろ
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は希望者ですがあります。働きがい:目標達成したときにやり
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は40歳過ぎるとそんなに上がることはない。評価制度:実力主義もある
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:休暇は希望通り取れるのでいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用がありステップ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性管理職や外国人管理職、若手の管理職など、思っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:ベースアップとしていると言っているが、給与体系の見直しなどによってあま
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