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トヨタカローラ三重株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:四日市、鈴鹿地区には寮があります。退職金は確定拠出年金のため、自分で運
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取らずらい雰囲氣がある。職場によるので、さまざま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の方は、売った分だけマージンがもらえるのでかなりもらえる。逆に売れ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:トヨタ限定など積極的にうけている。手当はあります。お菓子作り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休める店休めない店の格差が大きい。人数不足の為、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:基本、経営陣が黒と言えば白い物でも黒です。それ以上でも以下
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:社内行事はかなりあります。飲み会も多いです。会社が費用を負担してくれる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:結婚されたら辞める方、子供が産まれたら辞める方がほとんどです。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、比較的フレンドリーな店舗が多い。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。ディーラーなので、離職率がもっと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:管理職は1人の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:グループ会社なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修(勉強会)は頻繁に開催されますのでスキルアップは個人差も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:最近は営業スタッフも女性が増えてきています。また育休明けで復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:県外、遠方からの人には寮はありますが、住宅手当など
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:基本的に自己責任。各店舗から集まっての勉強会等はあるが、ほぼ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:店舗格差が大きく新店舗は綺麗ですが、古い店舗は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:顧客数が多く、代替母体が沢山あるのでそれなりに
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は他のディーラーに比べて営業手当は高いと思う最低でも10000円近
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:自分一人で仕事ができるようになるか、心が折れてやめるか。働き
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生基本的に他と変わりは、ないオフィス環境:オフィス環境は、普通だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い店舗の所は雰囲気もいいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のパートなどをとっていただきたいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】部下がやる気があると自分もがんばろうと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝は10時出勤になり楽になりました。何より子供達と一緒に朝ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若いとお客様に嫌な事をいわれるとすぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気みんな一人一人の仕事に責任をもって頑張っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんに喜んで車にのってもらえること。あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:店長がいいと仕事がしやすいです。本社は役員が沢山いるためいつもピリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:うちの店舗は小さいのでもうすこし広いと良いと思います。あと台車も少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事、生活、全くバランスとれません。休みの日もやすみじゃないみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】アットホームな感じはあるが、それは成績のいい人、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】研修では詳しく教えられたが、実際の現場では営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人の仕事。責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量は与えられないが、責任はしっかりと乗せられ
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