3.6

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フレックス株式会社の口コミ一覧ページです。フレックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを267件掲載中。ライトハウスは、フレックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 中古車販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性の営業はいなく基本的には事務仕事でした。小さい子供がいる人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での業務が会社仕事

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりかなり働き易いというイメージが増えまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

福利厚生：ベンチャー企業なので仕方がないのかもしれないが、退職金が無いのは大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

社内制度：年に一度の社員旅行や月に一度飲み会のお金を会社が出してくれるのはありが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：男性/ 自動車本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

福利厚生:退職金はなく住宅補助は会社都合で転勤させられた場合の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。休暇も男女問わず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:辞めた方がいい。将来結婚とか望むのであれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：専門的な研修は、ありません。落とし込み程度で自己満足的なレベルです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:昔ながらの男社会、体育会系の風土なので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：どこの会社でもあるぐらいのレベルですね！これが優れているとかは、特にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システムなどはありませ

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回答者：男性/ 中古車販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れていて休日に電話が鳴ることもなかった多様な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本物を追求していい人材を残りやすい環境を作るべきいい人材が続かない会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：・人員不足のため、基本的に週休1日というのが現状。・土日休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：・新卒の研修内容は、販売に特化したものであったため、それ以外の事業部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】レベルの低い健康診断があります。前職では

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回答者：男性/ 自動車本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	--万円	--万円	--万円

年収	299万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はあることになっているが機能

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:気合と根性でなんでも頑張れる人には向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ライブハウス運営、イベント運営

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験や能力に応じてしっかり評価され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼ完全に成果主義だが、店舗によって売り上げや集客数に明確な差があるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力です。新規

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特に取り組みというほどの活動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：売り上げを上げれないものがほとんどだと思いますがその人達のモチベーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：社内制度についててわすがそれほど優れたものは、何一つありません。売り上

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回答者：男性/ 中古車販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:カスタムカー専門のため客層もヤンチャ系が多かった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】技術の成長という点では自分のやり方・考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

多様な働き方支援：制度面ではフレックスという社名の割には全くフレックスではない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:一部の車種に特化している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

オフィス環境：最近リニューアルされた店舗や新しく出店された店舗が多く、全体的に店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近ベースアップしたがそれでも同業と比較するとかなり低い方ではあると思

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 数値管理部門

2.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:時短が珍しく、柔軟

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：・店舗の人員が多ければ、原則、火・水・木曜の内、2日ほどいた

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フレックス株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://flex.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭスクエア　６Ｆ

従業員数	220名
設立年	1982年
資本金	95百万円
代表者	藤崎孝行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1130件)
2		株式会社IDOM 3.2 口コミ(3867件)
3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2580件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2870件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:体育会系の男社会というような社風はありますが、女性スタッフに... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1394件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工場長 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:店と上司にかなりよる多様な働き方支援:不可能... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(895件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:とにかく取り扱い商品のブランド力があるので企業体としては安泰... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / タイヤ館 / 一般職事業の強み:タイヤ業界は今後もなくなることのない、安定した事業であると思... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:電気自動車はまだ他メーカーの車があまりないので割と独壇場かと... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 整備士 / スタッフ働きがい:接客業なのでお客様と接することが多く、お客様のお車を整備し引... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(434件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:契約社員には育休・産休制度が浸透しておらず、子供の妊娠を期に... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務のママさんがとても多く、勤務時間も人それぞれなので時... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(388件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりインセンティブの割合や休日が増えたので良い意味でギ... (続きを見る)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フレックス株式会社のカテゴリ別口コミ（267件）

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