同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-5新横浜第二センタービル 1F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国から来られた外国人がいる。エンジニアとして在籍する方...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:接客的ではあると思います。組織体制・コミュニケーション:特に...
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3.3
東京都渋谷区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員の割合が低いため、立場が弱いため、男...
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2.9
東京都中央区日本橋室町4-1-22日本橋室町四丁目ビル5F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は繊維だけでなく、他の分野にも裾野を広げようと様々な取り...
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3.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4-1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる信頼性を確...
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3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6-17住化不動産横堀ビル 4F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る感じです。まじめな人が多いです。組織体制・コ...
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2.9
三重県松阪市
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人手不足、一部社員の技量不足によって、仕事が出来る社員が過負...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目1-13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スーパーゼネコンの下請け対応が多い...
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2.8
東京都江東区豊洲5丁目5-13豊洲アーバンポイント
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司にも恵まれとても働きやすい。私の上司...
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2.7
神奈川県横浜市都筑区早渕1丁目22-15
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、そうでない人もいる。...
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株式会社東海テクノのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社東海テクノの回答者別口コミ(7人)
- 環境分析業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月15日
- 測定者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月14日
- 計量証明事業、分析業務、開発業務、技術営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月13日
- 環境分析 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月09日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東海テクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風としては、資格取得や研究等個人が挑戦したい事を比較的挑戦させてくれる会社だと感じています。また諸先輩方はとても話しやすく相談しやすい方が多い為、悩み事や業務の相談、また資格取得でのアドバイスもしてくれ溶け込みやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
入社してから2~3年は上の方と3ヶ月に1度くらいの頻度で面談があり、悩み事ややりたい事等気兼ねなく話せる場が設けられています。
また社員同士のコミュニケーションもフィールド業務では2人1組で現場に向かう事が多く比較的取りやすい環境にあるのではないかと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
正社員のなかには中途採用で転職してきた方も多く、また他業種の方も多く見えます。なので、他業種でのノウハウをとても尊重している会社なので、もし転職された方でも意見があれば積極的に取り入れてくれる会社だと感じています。