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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:
今の社長は良いと思います。
社員を大切にしていますし、積極的に挑戦を促しています。ただ、それに対して社員側は無関心といった感じで、積極性はあまり感じられません。

組織体制・コミュニケーション:
社員は仲が良いと思いますし、穏やかで優しい方が多いです。特別、悪い雰囲気は感じられません。

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間コミュニケーショは比較的できている方と考えら

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:保守的で、慎重です。チャレンジしろと言いつつ、計画段階でダ

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理事　ラボラトリー所長/ 本部長・事業部長クラス

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:業務の性格や住友の精神の影響もあってか、確実を旨とする風潮

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回答者：男性/ 受託分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な環境なので、挑戦できないことは無い

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては満足はしていません。各個人の

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回答者：男性/ 分析担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪ラボラトリー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:基本受け身の仕事なので，挑戦する気概はありません．組織体制

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回答者：男性/ 化学分析技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:大手化学メーカーの子会社として、堅実にやるというイメージだ

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回答者：男性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪ラボラトリーCMCグループ／役職なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:住友化学の工場内の施設では、私服通勤が認められているので、

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回答者：男性/ 医薬品分析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:年々風通しは良くなってきています。希望をすれば、様々な業務

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る感じです。まじめな人が多いです。組織体制・

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:住友化学の子会社ですので、住友の精神が根付いています。組織

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:会社としては挑戦する風土を醸成したいようだが、一般社員や管

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい。協力することは良いが発展しないようそも

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:転職者もそれなりに多く、事業所の所在地により社風は様々。組

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回答者：男性/ 試験責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思う

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、そのような制度があります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重視している。何か問題が起きれば、

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:制度がいくつかあるので挑戦する機会は多くあると思います。た

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:学会参加による情報収集など、挑戦する意欲がある人にはチャレ

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉ラボラトリー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:社風は古臭い日本企業で未だに流行に乗れていない。インナーブ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは割と取りやすいと思いま

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな方がいらっしゃるし、それに対して偏見のを持たれ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:グループによってコミュニケーション

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

組織体制・コミュニケーション:仲良しクラブのような塊はあるがそこまで堅苦しい雰囲

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回答者：男性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスは取りやすい

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月14日

組織体制・コミュニケーション:上層部は親会社からの出向社員が多くコミュニケーショ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は複雑です。仕事で悩むことは少ないですが人間関

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：勤務場所によって同じ会社かと思うぐらい雰囲気は異なりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】井の中の蛙。時代の変化や周りを気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】下請け作業に対しても、手厚い品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個人的にはおとなしい人が多く、歴史ある日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣社員の方を駒のように扱ったり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業をして当たり前、残業代を稼

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】誰とでも話してくれる社員もおり、雑談やお

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会社名	株式会社住化分析センター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.scas.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目６－１７住化不動産横堀ビル　４Ｆ

従業員数	1132名
設立年	1972年
資本金	250百万円
代表者	丸山修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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