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退職

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事を組み立てられる部分が多く、残業時間の調節はしやすいです。帰りにくい空気は一切ありません。
土日祝が休みであり、それ以外に有給を取る場合も、申請しにくい空気はなく、二つ返事で許可されます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが実践されて、支障なく行われましたが、基本的にコロナ禍への緊急処置であり、通常時にリモートワークは行われておりません。
女性の時短勤務などは柔軟に対応されていると思います。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:微々たる年功序列と、微々たる役職手当てで構成されています。賞与は一定の
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:中小企業なので、基本的な社会保険以外は目立ったものはありません。オフィ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
成長・キャリア開発:上司と机を並べて仕事をしている為、疑問点や不明点を直ぐに質問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒で当社に入社した為、他の会社について、知っている訳ではありません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が退職すると、突然人事異動になることがまれにありす。まずは社員が退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
成長・キャリア開発:学生の頃までは、人前で話すことは苦手で、大勢の人の前で話した
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:正社員事務さんパートさん問わず、男女の有利不利はありません。時
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:空気はいいと思います。古い体質ではありますが、毎日笑いのあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、所属部署では顧客から依頼される案件ごと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月16日
働きがい:良い点とトレードオフの関係で、必ずしも上司から納得のできる的確な助言が
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