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株式会社モデル社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
基本的にはクリーニングの専門職になりますが、現場を管理する管理職の役割もあります。いろんなパートさんと関わっていく中、コミュニケーションスキルを上げていく事が可能だと思います。自分自身それが糧となり人間的に成長できたと思っています。コミュニケーションスキルに関しては資格ではないですが、あらゆる職種に必要な立派なスキルだと思いますので人が好きな方はいい環境だと思います。

働きがい:
働きがいがある点でいうとまず頼りにされるという事だと思います。いろんなスタッフと関わっていきますが、パートさんやアルバイトさんの立場からすると自分たちは数少ない上司になります。業務をしていく中でいろんな指示や悩みを相談されると思いますので、応えた時に共感してもらえたら嬉しい気持ちになります。また、大手と比べて社員一人一人の責任も大きいと思いますので、より必要とされている実感を感じることができると思います。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:数年前になりますが、会社からクリーニング学校に通わせていただき、クリー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:自分よりも人生を経験している方々を自分が管理していくという事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事のやりがいを給与やボーナスで感じる方は厳しいと思います。良くも悪く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クリーニング師の資格も会社が負担。専門のクリーニング学校へ入
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ アルバイトは

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:少ない人数で営業していたので、全ての仕事を短期間で覚えられる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:工場はとにかく暑いので夏は大変です。もちろんクーラーなどは一切ありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:覚えることが多く、すぐに実践できる内容が多いため、仕事をを通... 続きを見る
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京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アメニティー事業部/ 店長
成長・キャリア開発:資格をとっても契約社員からのスタートですと正社員にはなれませ... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市南区
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北海道札幌市北区北二十三条西5丁目2-37
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