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アミタ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:
わからない。

事業の弱み:
コロナなどの社会情勢に影響されやすい。コロナの前後でいくつかの店舗が閉店したので、そこで働くパート、アルバイトの方が辞めざるを得なかった。

事業展望:
将来が見えない。自分のいる店舗はコロナの影響を大きく受け、回復が見込めない。

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社、スタッフ同士である程度休暇取得を話し合える職場
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:基本的に気さくな方ばかりなので、本当に風通しはよいです。ダ
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:特になし。自分で資格勉強をした方が良いが、忙しい時などは疲れ
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:人とのつながり・関係性を非常に大切にしている会社だと思う。
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:環境意識の高い社員が多く、より良い社会と共に作っていきたいという共通
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、オフィス出社を組み合わせた働き方ができるので働きや
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:新入社員は半年間寮生活をする事になっている。(※中途社員は対象外)自己
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割等級制度に基づき、月収・年収が算出される。年1回自動昇給が実施され
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:挑戦を積極的に応援してくれる環境なので、未経験の事に次々とチ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:ある程度アパート/マンションは決まっているが、引越しを伴う移動の場合は
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍以前から昇給もなく、賞与もなかった。先輩もあまり昇給していない
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですコロナ禍においては有給休暇取得はありませんが
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係のトラブルが多い。また、なぜその人を採用
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員の中に、自分勝手な人がいてみんなが振り回さ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以前の話だが、人手が足りる時は連休が取れるが、年末年
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:社員に女性が多い。ただ、人それぞれだと思うが、女性社員同士のト
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジティブなギャップ:社長や会社役員と社員の距離
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回答者: 女性/ 販売、バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:パートであればほとんど希望が通る。契約社員だと土日休むのは難
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務日数多く、仕事量も多く、残業、早出が多いわりに薄給だと思います。時
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:やりがいは、自分の考えで商品を決めることができる点です。新しい商品を決
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、時短勤務やフレックスタイムが可能であり、
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:研修制度は、全く無かったです。販売の為、店舗で先輩に教えてもらいなが
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:自由にやらせてくれる点は、良いのですが、新しいことに挑戦する
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日、その日の売り上げを報告しています。その際に、担当スタッフ毎に、い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は、その日の仕事量によってあるかないか変わります。また販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:会社自体は、小さく、上場企業でないため、安定性はないに等しいと思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:有給休暇が取得できない環境です。余っても繰越ができない為に、結局消化で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のうち、8日休みが基本なんですが、1年のうち3~4回程
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回答者: 女性/ 販売、バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:インバウンドをターゲットにしているので、インバウンドが伸びる限り大丈
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回答者: 女性/ 販売、バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:パートであればかなり融通がきくので小さなお子さんがいる人も働き
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