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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
会社の安定性：健康産業は今後成長分野です。１０月にリニューアルも行われ、新しい方向に向かっています。トレーナー専門職としてだけではなく、メンバーに対してのクラブ運営に携わることが出来ます。企画から施設管理、マリン事業やブライダル事業連携など、幅広く経験が出来ることは、グループ企業を有する会社ならではです。自身の働く幅を増やし、可能性を探せる環境があります。
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
成長・キャリア開発：ジムスタッフは特に勤務時間中の教育が難しいため、未経験者には
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
働きがい：高級スポーツクラブのため、普段お目にかかることの出来ないVIPのお客様
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口コミ投稿日：2017年12月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日
成長・キャリア開発：個人での成長を求める姿勢が問われます。各種研修会や、OJTな
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：頑張り、挑戦が評価につながり、形になります。ロサンゼルスにあるリビエラ
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日
福利厚生：年間休日が少
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:提案などは、末端社員からも積極的に出来る社風です。組織的に
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株式会社リビエラスポーツジャパンのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社リビエラスポーツジャパンの回答者別口コミ（1人）

  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月19日
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