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辰巳屋興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアルなどは無く、やって覚えるという体質です。なので、教
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関して会社からの支援制度はありません。部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:危険物乙4や毒劇物取扱にて手当が出る、働きがい:特に感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金が出る程度。自力で勉強して資格を取らなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:業務運営に必要な資格取得に対しては最近手当が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:全く無し。倉庫作業は誰でも出来る。社内業務はコールセンターと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:なんにもスキルは身につかない支援なし働きがいなし働きがい:な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:自動車部品とメーカーに詳しくなるだけです。あと重い荷物を持つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:OJTを実施していると言う点。その実は、OJTとすら言えない研修。い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:ハイエースの運転がうまくなる。倉庫を走り回るので体力がつく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:特になし。OJTといえば聞こえは良いが研修というより実践で仕事はお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:やりがいは基本的にない。 朝早くから夜遅くまで倉庫で入出庫作業を行い、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間外に自分の意思で努力して仕事を覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:基本的に無い。決まった卸店を周り商談するだけ。倉庫もセールスがピッキン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:得意先への礼儀や、電話対応、タイピング速度、体力面、メンタル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職を早く付けて管理職にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:メーカー勉強会があるが、勤務時間外に実施。7時スタートか、19時スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】計画数字が個人へ落とされるだけなので、あれこれ考えなく
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