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辰巳屋興業株式会社の口コミ一覧ページです。辰巳屋興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを215件掲載中。ライトハウスは、辰巳屋興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳まではボーナス含めて一定程度昇給するが、33歳前後からは年収が頭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は特に他の業種と大してかわらないが昇給スピードが著しく遅い、年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

勤務時間・休日休暇：会社規則では９時～17時25分までが定時ではあるが基本的に倉

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回答者：男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

事業の強み:自動車産業全般に関わっているのでビジネスチャンスは多いと思う。メイン

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部品部

1.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:強みは負債を抱えない、安定した財務体質だったと記憶しております。事業

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。400名以上いますので個性のあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

仕事内容：倉庫の出荷業務から一日中ひっきりなしに鳴る電話対応、止めどなく流れてく

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:74年間黒字を続けてきた会社ですので元気な社員が多い会社です。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:31歳誕生日までは寮費数千円で借り上げアパートを提供され光熱費及び食費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の強み:固定客を掴んでいるので一定程度の売上、利益が見込める事業の弱み:若年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月22日

勤務時間・休日休暇:朝7時頃倉庫に来て出荷作業をしなければ、配達先に遅れることに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

オフィス環境：社屋は本社・支店を除き基本的に震度５程度で倒壊しそうな社屋ばかりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:自動車部品とメーカーに詳しくなるだけです。あと重い荷物を持つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

事業での社会貢献：正直な話、同業が沢山有るので代わりはいくらでもある状態。社会貢

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回答者：男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気が色濃く残る会社なのは間違いない。社員旅行等も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

勤務時間・休日休暇：働き方改革により、有給の取得がしやすくなっている傾向にある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業職ということで、お客様と商談が中心か

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:役職者別の研修を実施しています。部門によっては第二外国語を学

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回答者：男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

福利厚生:独身寮制度(借り上げ寮)は手厚い。月3000円の負担で会社近くのマンシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方都市であれば充分な年収なのかもしれないが、首都圏だと少ないと感じる

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:基本的にほぼ残業はありませんので若い人は定時に帰れると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

入社理由・入社後の印象：サービス出勤が多いと感じた。また業務時間外の勤務がかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば堅実であるが、悪く言えば思い切った経営をしな

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

福利厚生:福利厚生は本当に充実していると思います。32歳までマンションを借り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月03日

勤務時間・休日休暇：客の棚卸、イベントなどで強制で休日出勤することもしばしば。も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:徐々に年功序列から改善されできる人が収入が多くなるよう改善を進めていま

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部品部

1.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:独身30歳までは借り上げ社宅が提供され、光熱費などの補助もあり、当時の

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部品部

1.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤で休日も顧客に合わせて出勤することが多く休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月10日

成長性・将来性：限られたマーケットの陣取りを同業他社と行っているだけの会社。近年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較してもおしなべて安い。新卒配属当時は学生時代の同期と比較して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。賞与は1年目から年間70-80万ほど貰えます。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:定時より早く出勤し、残業をしているが手当はつかない。ボーナスは5ヶ月ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:家賃補助はあるが家族手当なし財形あり持ち株あり寮は10年間会社持ちオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月28日

勤務時間・休日休暇：最近は毎日早朝に出社、21時に退社。帰宅しても寝るまで仕事。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	辰巳屋興業株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.tmy-net.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金３丁目２０－１５

従業員数	337名
設立年	1947年
資本金	150百万円
代表者	櫨巳芳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	阪和興業株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 644 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社としては若手の挑戦も受け入れてくれる雰囲気はある。ただし... (続きを見る)

(3.1)	松田産業株式会社口コミ(298件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれが評価に反映されるか、評価され... (続きを見る)

(3.2)	岡谷鋼機株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:事務職の女性は5年満期で更新無しなのでどんなに自分自身が長く... (続きを見る)

(3.1)	日鉄物産株式会社口コミ(256件) 平均年収（正社員） 737 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から5時半まで。残業をする人はひたすらするが、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メタルワン口コミ(230件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:国内は強い事業の弱み:海外事業が競合に比べて弱い... (続きを見る)

(2.7)	関包スチール株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般事務・営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 高槻工場勤務時間・休日休暇:私は始業の二時間前に出社し、19～20時に帰宅することが普通... (続きを見る)

(3.1)	神鋼商事株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / CS2 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 鉄鋼本部働きがい:金額のスケール感やインフラを支えてる実感はかなり得られると思... (続きを見る)

(3.0)	冨士機材株式会社口コミ(200件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも大学みたいだと思った。ノリが若い人が... (続きを見る)

(2.8)	滑川軽銅株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金は中退共という制度に加入しています。中小企業を対象とし... (続きを見る)

(3.2)	ジェコス株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:総合職に向けた新人研修や資格取得に向けた研修はしっかりしてい... (続きを見る)

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