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株式会社ひらせいホームセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:パートさんと仲良くしていれば、店舗の環境は円滑になると思う。経験が長いパートさんが多いので、機嫌を損ねないよう配慮すれば問題ない、

株式会社ひらせいホームセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては同業他社と比較した際、融通が効く部類と思います。ただし、店舗による差は大きく、仕事の配分や効率を重視する必要があります。
また、在籍当時は残業時間超過は厳しく管理されており、店長職は店舗所属社員のコントロールを求められました。
休日出勤については上手く仕事を配分すれば特に発生しないと思います。

多様な働き方支援:
残業消化と題した時短勤務は可能です。月度の終盤においては残業の調整で早帰りを行う頻度が増えます。

株式会社ひらせいホームセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:
店舗毎に仲の良さは変わるが、基本社員2名、女性パート10名とかなので、パート同士が仲良ければ風通しは良い。
逆にパートと仲良くなれないと厳しいと思う。

株式会社ひらせいホームセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 回答なし/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:
ホームセンターで、重いもの・大きいものも多く、怪我をしやすい。ほとんどが男手で運搬を行うので、女性は働きやすくはないと思う。ただ、売場づくりでは常に女性に負けていた。

株式会社ひらせいホームセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 回答なし/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:
レンタルとどれくらいで縁を切れるか。テナントとして100円均一が入ったのはスゴいことと思う。なるべく一所で買い物を行えるし、価格比較もできるため、ある意味ではお客さんは満足度あいが上がると思われる。

株式会社ひらせいホームセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
ホームセンターとダイソーや食品の複合展開は同業他社と比較した時の強みといえます。
昨今では若い世代もDIYにより来店する機会は増えてますが、100円ショップはより若い世代の集客が見込めると思います。

株式会社ひらせいホームセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給に関しては、上司からの推薦が非常に大きなウェイトを占めており、昇給の波に乗ってしまえば最短の昇格は可能です。
賞与に関しては、当時はお世辞にもあまり多い額とは言えませんでした。
社宅の手当は手厚いと思います。(光熱費のみ)
また、帰宅旅費手当も社員にとっては嬉しい手当と言えます。

評価制度:
昇進に関しては、売上のコントロールが必要なことから実力主義と言えます。
ただし、年功序列の空気はあまり感じられません。