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株式会社ひらせいホームセンターのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては同業他社と比較した際、融通が効く部類と思います。ただし、店舗による差は大きく、仕事の配分や効率を重視する必要があります。
また、在籍当時は残業時間超過は厳しく管理されており、店長職は店舗所属社員のコントロールを求められました。
休日出勤については上手く仕事を配分すれば特に発生しないと思います。

多様な働き方支援:
残業消化と題した時短勤務は可能です。月度の終盤においては残業の調整で早帰りを行う頻度が増えます。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては、上司からの推薦が非常に大きなウェイトを占めており、昇給
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年々勤めていればあがるものではありません。私が在籍してきた時は、
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:自宅から、会社で決まってる距離以上の店舗に配属になった場合は、会社から
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:販売士の資格取得を促していた気がするが、研修制度や補助に関し
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回答者: 回答なし/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:レンタルとどれくらいで縁を切れるか。テナントとして100円均
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:ホームセンターとダイソーや食品の複合展開は同業他社と比較した時の強み
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:ほぼなにもない。オフィス環境:基本は店舗勤務なので、その店舗ごとに異な
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎に仲の良さは変わるが、基本社員2名、女性パー
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回答者: 回答なし/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:ホームセンターで、重いもの・大きいものも多く、怪我をしやすい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見合い時間が給与に含まれているらしいが、給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】サービス残業や公休出勤。店長以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:ダイソー部門だけ、ある程度自由に売場が作製出来るため、仕事のやりがいを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は一切無し。昇格するか店長になって手当を増やすし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一切なし。役職手当や店長手当などでしか収入が増えない。賞与もここ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼ取れない。リフレッシュ休暇の制度はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:パートさんと仲良くしていれば、店舗の環境は円滑になると思う。経験が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】お小遣い程度。昇給が無いため基本給も上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店長だと公休出勤は当たり前。人件費削減を考え無しに行っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:ほとんどの店舗の建物が古いため、掃除をしても清潔感が出ない。什器も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】閉店作業の業務削減など取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前で、ほとんどの店舗はサービス残業を余儀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本部のバイヤーは改装などにも引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:全店ほぼ一緒の棚割りなので、管理は楽だが売れると思っている商品があって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ取れない。退職する際に消化するか冠婚葬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店長にさえならなければ月9かしっかり休める。ただ人員不足の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一切無いため役職手当か店長手当でしか、年収は上がらない。賞与も微
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は、有給届を出せば基本的に取得でき、シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:主に販売です。店長が作成する稼働表に基づいて1日の作業が決まります。レ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はキッチリ決まっています。時間外労働をすると店長に怒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。県外の大学に進学するお子さんをお持ちの従業員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:レジ業務で、さまざまなお客様と接することで、社交性や状況判断
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レジ業務で、レジに慣れ、商品のことを少しわかってくると、以前わからなか
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