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ハウスコム株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違うと思う。いい関係を気づけている店舗
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:新卒のうちは早く帰らせてもらえますが、案件を多く抱えている方
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく給料がころころ変わる。歩合率も年々ややこしくなった。給料が下が
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回答者: 女性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:大東建託の親会社でもあり、上場企業でもあるので福利厚生制度は整っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:ノー残業デーがあり、19:10にPCの電源が落ちる日があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジングアドバイザー

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:意見を上にいいにくい環境ではあると思う。上の人が定期的に店
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は本当に売り上げ次第です売れる営業マンは少なくとも70万円以上もら
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:営業の仕事なので成長はできる会社だと思います。20代で店長に
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:最近では強制的にパソコンがシャットダウンされ、残業しないよう
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金は10年働かないと出ない。社員持株会有り。有給は計画有給とか言っ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しはむしろ良すぎて、誰々が辞める、や人のゴシップはすぐ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々下がっていて昇格しても、不満を持っている社員もいる。給与改定が頻繁
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れていこうとしている。挑戦はでき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業展望:店舗数を増やしていきながら、生産性を上げる為に人数は増やさずITにでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:店長がポロポロ退職しているので、4、5年勤めて宅建を持てば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:大東建託以外に強みはない。商品の仕入れ先として最大の強みであり、それ
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると週6出勤している人がほとんどのように思える
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、まず土日は休めない。パソコンが強制シャットダウン
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給の中にみなし残業代が入っており、歩合給に達したものはプラス歩合で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:すぐに新しいことを始めるので知らないうちにそれが当たり前に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。店舗によっては定休日がある。残業時間や土日休み
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:配属先、上司により変動あります。休日出勤をしないとやる気がな
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回。営業は賞与のベースが少ない代わりに、対象期間内のインセンティブが再
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:数字が命。どんなに頑張っても数字を上げられなければぐちぐち
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ第一。たしかに利益がないと会社は成り立ちま
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+歩合ボーナスに至っては基本給の0.5+歩合それにプラスして3年
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入ったばっかり過ぎてよく分からない魅力的な点は歩合だと思う、しかし、ど
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月々基本給があり、売れば売るほど歩合給が付くその他に宅建手当が2万円付
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:お客さんからしたらその営業担当次第でここの会社がどう見えるか
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:家賃手当が月に上限2万円まで(賃料の2割まで)が支給される。通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:大きく業務が以下にわかれる。•メールなどでお客様に物件の提案•
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:新しい事業、管理部門や売買部門などを立ち上げていたりするので今後が期
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回答者: 女性/ ハウスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:本社での勤務は別だが、基本的には月の休日数が決まっておりシフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:定時から一定時間(時期によって異なる)経過すれば自動的にパソ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:完全歩合。年々改悪されているような気がします。売上のボーダーラインが廃
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