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ケネディクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ アセットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:
最近拡充されつつある。住宅補助は30歳未満に対して新設され、退職金については確定拠出年金が導入された。

ケネディクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケネディクス・エンジニアリング株式会社 出向

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:
9時から17時半までの勤務時間です。仕事量は最近では取得や運用の一部部署を除いて残業もさほど多くない水準です。業務によりけりだと感じます。

休日休暇:
有給は申請すれば取れます。長期休暇はの制度はありません。会社独自は夏季に連続2日以上の休暇の取得が与えられています。

ケネディクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 再エネ/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
事務でも、AMやアクジションなどのメンバーと同じ給与体系なので、他社と比較するとかなり良い水準なのでは。
ただし、事務のみの仕事では昇給はほとんど出来ないから、給与の伸びは期待できない。

ケネディクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ アセットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得助成は一般レベルと思われる。業界的に必須と思われるものは助成される。研修は外部委託頼み

働きがい:
よくも悪くも1人でやりきる達成感

ケネディクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ アセットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。もっと手探りの厳しい環境かと思っていたが、ある程度のルーティーンフォーマットが決まっており、それに則るといったかたちであった。

ケネディクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ アセットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
銀行とのリレーションは強固であり、その為の財務体質の維持は厳格。スポンサーサポートは絶対に許されない。新規事業への取り組み意欲はあるが、これまでルーティンで回ってきていた会社なので検証の仕方や外部コンサルの使い方がまるでなっていない。

事業の弱み:
開発もののパイプラインはどうしても、他大手デベロッパー系AMに劣る為これの確保が永遠の命題。(開発リスクを負ってくれる先の開拓)

ケネディクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 再エネ/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
若手で500〜800万円くらい。
マネージャーで1,000万円前後
シニアマネージャーで1,300万円前後
部長で1,500〜2,000万円で、ここら辺から個人によってだいぶ変わってくる印象。
若手は住宅補助がある。
福利厚生は良くない。

評価制度:
二年連続でA評価を取らなければ昇格ができない。
なので上の人は高年収だが、20ー30代はそこまで良くない。
早い人は30代でシニアマネージャーになるが、だいたいは40代半ばくらいでなる。
年齢層が高いので平均年収も高くなっているが、同じ業界の中では特に良い方ではない。
デベロッパーのほうが給与形態は良い。
下手したら大手のPM会社や仲介会社と給与は変わらないかも知れない。