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株式会社And Doホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:インセンティブ制度により、唯一の働くモチベーションとなっています。エン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当はあったが取得のための手当はあったのかわから
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度はなく、キャリア開発や成長は望めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:やりがいはかなりあります。若くても活躍できますし、希望すれば他の部署へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:研修などは多いです。マナー研修や知識の教育、自己啓発系のセミナーなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:やりがいを感じない点が思いつきません。営業してる中で売上に伸び悩んだ時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:若い社員や新卒向けの研修が多いなとは思います。3.40代の人たちは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:店舗によってかなり雰囲気が違うため、自分の配属先によって成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談出来る機能はありますが、あとが大変なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月21日
働きがい:お客様に喜んでいただける時が遣り甲斐を感じます。また、お客様が再度指名
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月21日
教育・研修:勉強ばかりで、それが仕事みたいに思っている人が増えていると感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月21日
成長・キャリア開発:細かいところまで、管理体制がしてあるので、常に勉強をしていか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月21日
教育・研修:理念に基づいて、個人レベルに合わせた研修プログラムが組まれています。
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:一部上場企業に在籍していたという経歴が履歴書に残る社内での成
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