回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
大きな特徴はないものと感じます。以前は年功序列なクラシカルな印象でしたが、最近では年間の初期に目標を立てその達成に上司も一緒になって取り組むプログラムなど、特に改善に向けての取り組みをしています。売り上げが上がればその分は賞与などにも反映しますし、年間の評価についても説明を受けて納得しうる環境になってきていると実感します。
評価制度：
大きな特徴は無いように思います。完全年功序列でも完全実力主義でもないバランスが取れていることが、むしろこの会社の強みに感じます。特にチームワークを重視した動きになることが多いので、個人プレーを重視することはあまり好まれないかもしれません。評価は年間通じて複数行っているため、その時の課題や行くべき道筋など相談に気軽に乗ってもえるような雰囲気があります。
大きな特徴はないものと感じます。以前は年功序列なクラシカルな印象でしたが、最近では年間の初期に目標を立てその達成に上司も一緒になって取り組むプログラムなど、特に改善に向けての取り組みをしています。売り上げが上がればその分は賞与などにも反映しますし、年間の評価についても説明を受けて納得しうる環境になってきていると実感します。
評価制度：
大きな特徴は無いように思います。完全年功序列でも完全実力主義でもないバランスが取れていることが、むしろこの会社の強みに感じます。特にチームワークを重視した動きになることが多いので、個人プレーを重視することはあまり好まれないかもしれません。評価は年間通じて複数行っているため、その時の課題や行くべき道筋など相談に気軽に乗ってもえるような雰囲気があります。
株式会社エルアンドシーデザインの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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