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回答者：女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミスパリ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:昇格するにつれ裁量権は与えられる。役職が付いたとしても、さらに上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月28日

働きがい：技術の差が出てしまうので、各自で技術の向上に取り組むが、そのフォローが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：入社前研修があるが、内容が正直うすい。また、仕事と関わるのかなぞな研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：入社前研修が必ずあり、大卒の方でも安心してこの仕事がどのようなことを

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回答者：女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミスパリ

3.5

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップは必ず見込めると思います。働きがい:お客様との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：お客様が、自分の案内したコースやサプリメントを気に入って買ってくださっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：新卒で研修は2週間×3ヶ月の研修があった。技術を営業が終わった後、店

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、キャリアを積んでも昇給はあまり見込めなそう

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:休日に試験にいかなければいけない

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月19日

働きがい:お客様の効果が目に見えて分かったり、お客様からありがとうという言葉を沢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはお客様が思った通りに痩せていくのを一緒に感じることができるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：毎月技術試験や資格試験などがあり向上はできます。またマナーに

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:サロン内の資格を取るために定期的に技術チェックがありました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様が喜んでくれた時厳しさは、マナーや上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】できる、お客様が正しいダイエ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームプレーが欠かせない指名制ではないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会議であい、社長講話で話をいただくことがおおい。と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまりない。連絡事項程度のものが多い。トラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】責任者がシフト作成個人で休み希望は考慮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社してから8月まで1ヶ月1週間9?11月は月2で技

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お客様へは個人だが、サロンを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】あまりない。連絡事項等のものが多い。他必要あらば、製品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い時は早い。誰かがやってくれるではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人能力が高い集団であれば、良いが、入社の際かな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】技術試験毎日先輩にレッスンをお願いし、技術試

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】サロンの中ではアイディアは出せる。上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様にマッサージが上手くなったと褒めていただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】わからないことはしっかり教えていただい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】おもてなし、接客マナー、気配りが身に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に感謝していただける、終日予約がいっぱいの日も多々。気持ち的にも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は新入社員の間は毎月8日間それぞれお客様に入るために技術を学び、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス残業が多いうえに、お給料は安い専門学校生ばかり働かされるのに、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のお身体のために、一生懸命サービスし、やりがいはあります。しかし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：お客様と直接のやり取りの中で、お客様を痩せさせることのプロフェッショナ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：お客様中心の仕事ですし、お客様とスタッフの信頼関係が重要ですので、おや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:私は未経験で入社させて頂きましたが、きちんとランクアップでき... 続きを見る

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会社名	株式会社シェイプアップハウス
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.shape-up-house.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座５丁目１０－２

従業員数	560名
設立年	1984年
資本金	40百万円
代表者	下村朱美
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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