口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 関西北陸第二営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本企画開発部
2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 35万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長
2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長
2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 関西北陸第二営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本企画開発部
2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | --万円 | 60万円 | 80万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長
2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 賃貸提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長
2.6
株式会社ジェイ・エス・ビーのカテゴリ別口コミ(407件)
株式会社ジェイ・エス・ビーの回答者別口コミ(64人)
- 係長 / 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月01日
- 営業推進本部 / 係長 / 賃貸提案営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月13日
- 一般 / ビルメンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月09日
- メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月24日
- 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・エス・ビーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 関西北陸第二営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本企画開発部
学生向けマンションというニッチな部分なので競合は少なく、マンションオーナーにも信頼を得やすい。
学生の数は安定しているので一定のニーズがあり、一般マンションより資産価値は高め。
また、入居率を毎年ほぼ100パーセントにて運営しているというわかりやすい強みがある。とりあえずここだけオーナーに伝えれば反応は得られる。全国の入居率は80パーセント程度と言われているので比較してかなり高いことが分かる。
事業の弱み:
少子化が目下最大の課題。特に新規提案を行う際に、気にされる企業やオーナーが多い。
せっかくキャリア支援や老人ホーム等風呂敷は広げているのに、ノウハウが無さすぎて形骸化している印象を受ける。学生向け以外にも積極的に手を伸ばすべき。土地の仕入れなどデベロッパー業務への注力が弱い。
また、単純に家賃や、オーナーへの管理費が高い。そこが競合他社との比較段階にて引っかかる。入居者への安全のためという一点張りにてゴリ押ししている様子が否めない。
また、広告を打たないため圧倒的に認知度が低い。管理棟数、戸数はそれなりに大きいのでもう少し認知されても不思議ではない。法人への新規営業時に自社の紹介から始めないといけないため、単純に手間と時間のロスになっていると言わざるを得ない。、