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株式会社ジェイ・エス・ビーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイ・エス・ビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイ・エス・ビーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
特に感じない

組織体制・コミュニケーション:
普通の会社だと思う

ダイバーシティ・多様性:
それほど柔軟じゃない

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。上下関係も厳しくない。個人個人で業務に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:社員旅行やイベントは積極的に開催する会社だと思いま

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回答者：男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:若くてもめちゃチャンスはあります。つまり人がいないのです。

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:原因他人論で考える人が多い。率先して責任を取れる上司がいな

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:ビジネスライクな社風であり、社員間のプライベートでの交流は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:皆さん明るい方が多く、社員同士とても仲がいいと思う。ただ、

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回答者：男性/ 賃貸提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:上下間仲は良いです。しかし風通しは悪いですし、陰で話を進め

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が全体的に多く、社員同士は割と仲は良い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はかなり良い。体育会系の人はほとんどおら

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回答者：男性/ 個人営業(仲介)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:若手でも中途採用でも宅建さえ所得してしまえば、店長に抜擢さ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:内向的な社風組織体制・コミュニケーション:新卒枠と中途入社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ビジネスモデルが優れており、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】改善に向かっているとは言え、

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 不動産管理/ 部長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：仕組みで稼ぐ会社なので個々のスキルはそれほど重要ではな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：社内では役職ではなく上席でもさん付けで呼ぶため社員同士

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回答者：男性/ 企画開発部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 価格開発部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:若いノリで当時は大学生並みの荒れる飲み会であった。組織体制

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回答者：男性/ 賃貸/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:若い社員が多い組織体制・コミュニケーション:比較的軽いノリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：パート同士の交流がほぼない。全体的には分からないが、私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：社員の同期の結束は強い。何かあると同期に連絡をとって仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：会社全体的には、困ったことがあれば誰でも、会長に直接メ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重視、悪く言えば古い。組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社ジェイ・エス・ビー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.jsb.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区因幡堂町６５５

従業員数	213名
連結従業員数	972名
設立年	1990年
代表者	田中　剛
上場年	2017年
平均年収	484万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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