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株式会社ジェイ・エス・ビーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジェイ・エス・ビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイ・エス・ビーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思いますが部署によると思います。
本社勤務であれば比較的産休育休はとりやすいと思います。時短で働いてる方もいらっしゃいます。
一方で子育てをしながらの繁忙期はかなり体力的に厳しいので結婚して子供ができたら辞めていく人が多いです。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休は昔と比べて取りやすくなっており、毎年多くの女性社員が

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回答者：男性/ 賃貸提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は常に考えている方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:時短勤務・育児休暇等、融通は利きやすいと思います。管理職をされ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:閑散期は良いだろうが繁忙期は厳しいと思われる。土日休みではなく

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回答者：男性/ 宣伝広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性でも一定の管理職までは進めるが、課長くらいまでが限界だと思

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:事務系だと働きやすいと思う。残業することはまずない。メンテナン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:内見はアルバイトスタッフが行くことがほとんどのため、体力的な疲

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社員の定着率はい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:今後は一気に改善され

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は極め

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回答者：男性/ 関西北陸第二営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本企画開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:管理職登用は少ない。というのも女性が事務関係の部署に回されるた

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ：産休・育休を取って戻ってきている女性社員が多いと思う。時差出勤

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回答者：女性/ 採用支援業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ：私自身、産休・育休を経て復帰しました。短時間勤務の適用など、子

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:不動産業界には珍しく女性が多い職場なので、働きやすいと思う。お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:育休あり、復帰もできるが、以前のポジションや部署に戻れる確約は

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:女性はとにかく働きやすい環境である

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回答者：男性/ ルーアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:管理職は少ない。繁忙期を除き休

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりと取れる。なお、復職される方が半数以上を占

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:産休や育休はは取りやすい環境であると思う。不動産にしては女性も

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:はたらきやすいかいしゃだとおもう。男女比も一対一ほどで女性社員

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回答者：男性/ 個人営業(仲介)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく仲介営業や出張もさせてもらえるので、そうい

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:多様な働き方をすることができ、働きや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】店舗業務等では男女分け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職の割合は極端

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：会長が女性こともあり、本社で地位のある女性は少なからずい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休や産休の制度はあるが、残された男性社員はたまったもんじゃあ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい会社だと思いました。休暇の取りやすさは時

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店舗/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:女性も厚遇されているように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の働きやすさ：産休育休はある。また、子供がいる母親社員を集めては交流会された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：部署によるのかもしれませんが、小さな子供がいても遅くまでの残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は整っており、利用する社員が昔より増えました。復

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会社名	株式会社ジェイ・エス・ビー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.jsb.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区因幡堂町６５５

従業員数	213名
連結従業員数	972名
設立年	1990年
代表者	田中　剛
上場年	2017年
平均年収	484万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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