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株式会社サトウ花店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:交通費支給(6か月定期相当)、各種保険。スポンサードしているスポーツチームの年間シートや、指定席入場券が申請でもらえる(こともある)。一部費用負担で活け花「草月流」を学ぶことができる。

株式会社サトウ花店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:各拠点の業務内容が違いすぎるので、「有給消化」の指示があっても、出来る拠点出来ない拠点がある。特に配属先は一部を除いて、指定できないので、どうしても休日出勤が必要な拠点があったり、きっちり休める拠点があったり様々(但し、出た分は給与として反映されるし、残業ないスタッフは収入が少なくなる)。

株式会社サトウ花店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
配属部署の上司によって、かなり商品が左右されるように感じる。現場感は仲が良く
雰囲気もよいが、会社の評価が良い上司かそうでないかで、成長の機会がもらえないように感じた。

株式会社サトウ花店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:いい意味で男女に仕事の差はありません。バリバリやれる分、プライベートを削る傾向にあり、出来る人に仕事が集中するから、「いいひと」と呼ばれる人は損かも。

株式会社サトウ花店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望が通りにくい。急な人事も多い

株式会社サトウ花店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:昔からの馴染み(上位顧客)が多く、最終的に「え?だれからの注文?」みたいな電話受注もあったり、電話をとるのに気が重かった。長い間「自分にはまだまだ仕事できない。」と思い続けたことがあった。

株式会社サトウ花店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代の平均よりやや下~かなり下。理由は、ボーナスの額面が低いこと。「ない」より「ある」ことのほうが嬉しい半面、その時期のニュースなどを見ると複雑。