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株式会社サトウ花店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
場所によっては勤務しずらいが住宅手当もありよかった。花屋の中ではかなり手当保証がしっかりしている。

オフィス環境:
配属先によって違う。場所によってはかなりの差がある。地下駐車場に仕事場がある場合もあり、環境として厳しい場所もある。新しい店舗に配属されると働きやすい事務所だと思うが古い場合は、事務所とゆうより作業場という表現がぴったり

回答者: 男性/ フローリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは業界全体な事だが勤務時間は長くなりがちで、小売サービス
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 350万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
給与制度:花屋の中では、かなり高い方だとおもう。残業代はちゃんと支給される。退職
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回答者: 男性/ フローリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:交通費は全額支給されて、住宅補助も対象者だけだが制度としてはあった。退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:各拠点の業務内容が違いすぎるので、「有給消化」の指示があって
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:配属部署の上司によって、かなり商品が左右されるように感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:昔からの馴染み(上位顧客)が多く、最終的に「え?だれからの注文?」みた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:全ての受注伝票を社長が毎日目を通す、細かい点でも気になるところは、すぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:交通費支給(6か月定期相当)、各種保険。スポンサードしているスポーツチ
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回答者: 男性/ フローリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役員は比較的多い印象。産休育休も取りやすいように
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代の平均よりやや下~かなり下。理由は、ボーナスの額面が低いこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:いい意味で男女に仕事の差はありません。バリバリやれる分、プライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:商品を動かすエレベータリフトはあるが、人間は社員も来客も階段のみ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:色々覚えて、「会社が必要」と思う人材になれば、育休/産休取れる
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。産休制度もしっ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「賞与」は、多いときで「夏季」「冬季」「期末」の3回。「期末」がない時
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望が通りにくい。急
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:店頭接客、電話受注、色々な部分で女性が主管理者として登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:2Fの商品スペースや入荷している植物をみて、癒されます。周りに飲食
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