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株式会社廣済堂のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、自分にとっては大変良いと感じている。残業は月平均30時間くらいで、土日祝日はほぼ休み。年末年始休暇もあり、有給休暇も申請すれば自由に取れる。ただ、メインは印刷業であるので、部署によっては夜勤をこなさなければならないこともある。

多様な働き方支援:
会社としてはリモートワークを推奨していて、事務職や営業職は、リモートワークをしている人は多い。工場の方では、機械を回さなければいけないなどリモートワークをするには色々制約があり、ほぼ全員が出社していると思う。ただ、現在コロナかということもあって、工場のあちこちにアルコール消毒液が設置してある。また、子育てのための時短勤務をしている人が男女ともに複数いる。副業は行ってもよいことになっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、それ以降は残業となり1分単位で出る。サービ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社時の給料はそこまで低くないが、入社後の給料の上がり幅が低い。同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、休憩1時間の8時間勤務で、残業代は1分単位で支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:特に問題がなければ、土日祝日は休むことが出来る。お盆休み、年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、ある程度自由にスケジュールを調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:経営陣が大きく変わり、プロパーが減ったため元々の創業事業だった印刷を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:方針が頻繁に変わる、経営層が何を目指しているのか伝わってこ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:取り扱う商材が幅広く、営業の業務範囲も多岐に渡るため案件に取
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:葬祭事業は唯一の強み人材は厳しい出版・印刷はじり貧ITは伸びている事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはほとんどない。大体どの社員も19時〜20時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は平均すれば1時間から1時間半程度。深夜残業になってしま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:上司部下とのコミュケーションは1on1を依頼することで可能
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、MBOで自己評価し、上司との面談の上全体のバランスを見て決定す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給されている。退職金は401kでなかなかたまらない。そ
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与の構成が年収全体に対して若干低めであること昇給は年に一回あり賞与は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金制度があります。通勤手当については、半年分の定期代が期始めに支払
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は401Kを利用しており、住宅補助はない。入社後30歳までは借上
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:確定拠出年金があります。オフィス環境:オフィスはとてもきれいです。眺め
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:関連会社に葬祭事業を行っている会社があり、都内6か所の火葬場を直営し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は全額支給、退職金はなく確定拠出年金
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は仕事によるがあらかじめネゴシエーションできれば調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:新規プロジェクトなどの長期的計画よりも当月の売上と利益を注
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で賞与が年2回出る。通勤費は全額出るが、その他手当は、年棒に含ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でカレンダー通りに休めます。担当企業のイベント
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:昇給に向けたMBO支援が多くあり社員の成長を考えている評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金になる。住宅補助や家族補助も十数年前になくなっ
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回答者: 男性/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:かなり融通が効くと思います。リモートワークは営業であれば週一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:葬祭セグメントには現経営陣は力を入れており、今後も成長が続く見通しが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:クライアントと仕事の進捗次第では融通が効きます。土日祝日、規
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:都内でかなりのシェアのある火葬場を持っており、これがかなりの強みにな
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年棒制になっている。賞与を含め年14回の支給がある。年棒が上がる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:画像チームがあったので、画像処理に対しては少なからず力を入れていたと
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアとしては成長しにくい環境だと思います。働きが
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