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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
業界自体が低水準だがその中でも特に低い。採用説明時には賞与は年3か月と謳っていたが実際は出て2か月がほとんど。入社して1年目は寸志として1万円2年目は10万円歩度。上司や役員は毎年二回必ず出ていることを誇っていたが、そもそもが安月給の上に全く手当てもなく昇給も雀の涙である。

評価制度:
評価されようがされまいが昇給額は微々たるもので一切変化はないので何の関係もない。よって評価制度もどのようにおこなわれてるかは下の者にはわからない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと…安定した経営状況と既存
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:社長をトップとしたアップダウン式と言えば聞こえはいいが、給
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業展望:電気自動車化が進む中、エンジン系の部品商社は落ちることはあってもこれ以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金と通勤手当があるがそれ以外はない。一人暮らしには非常に厳しいとこ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:老舗企業のため、既存事業の基盤はしっかりしており、取り扱いメーカーも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業に関してはほぼない。ワークライフバランスはいい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職の場合、最初の3ヶ月は研修という名目で神戸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:自動車部品は今後電気自動車になっていく為伸び代はありません。今後少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の弱み:取引企業が次々に会社を畳む状況の中、バブル時代の商材でどうやって数値
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:仕事自体は国内を基本とした物品販売ではあるが、最近では海外からの商材を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:お堅くて真面目。穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 5万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社して、年収は250万円以下でした。そのため、福利厚生の欄でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:内勤は定時で帰ることができた。休みも月1回土曜出勤がある以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:創業100年を過ぎ、古くからの多くの仕入先及び販売得意先との関係も
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当などは無くなったようで、社員携帯もなく、通信費も自己負担。この
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:何が成長したと感じる点は思い付かない、成長云々は会社及び第三
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:就業時期は8:30ですが、8時前から準備していましたが、早出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給や休みは取りやすい環境。月1、2回土曜出勤あり。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界が先細りしていく中で淘汰されていく事を考えると不安しか残らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間有給も一部持ち越しあり。簡単に取れない環境ではない。その他諸手当は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:貢献度と言っても実質は自分自身では感じていないと思う、日々の仕
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目は賞与がゼロ。手当等もなし。評価制度:能力、実力は全く関係ない。
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:古い会社なので働きやすい環境があるとは思えない。産休や育休制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:真面目。割とお堅い。組織体制・コミュニケーション:全国に営
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年経っても初任給から上がらない。初任給の見直しがあると、下手すると新
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:保守的な社風なので特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:風通しがよく、意見は自由に発言でき思い通りに行動をさせてくれる。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日もカレンダー通りあるし、平日は18時までには終わる為、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:携帯は会社支給ではなく、個人携帯を使用する。しかも、携帯料金の補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
オフィス環境:雨漏りがする。トイレは和
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と説明と実際入って働いてからのギャップはこ
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