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全国開拓農業協同組合連合会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 農協/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助される。費用の3割程度の負担で住めるが、まず好きなところに住め
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回答者: 男性/ 農協/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業展望:以前は、自前のセンターがあり、そこで生産技術を習得できたが、数年前にセ
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回答者: 男性/ 農協/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、事業高が下がってきてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月25日
社長の手腕:畜産専門農協、中でも牛の肥育事業がメイン。農家の高齢化や後継者不足で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場環境は、本所と地方では違う。東京は定時に帰宅しているが、現場は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:牛の出荷立ち会いのため、休日出勤がある。その分、出勤した時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業手当は命令されないと一切支給されなかったので自分は就業時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:借上住宅制度があるが、自分の好きな賃貸に住めず規程内の金額で探しても長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:仕事内容は大きく分けて3つ。生産、販売、購買。生産はそのままの通り牛を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校の就職課に求人表があり受けてみようかと。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はしなくても帰ろうと思えば帰れるだろうが上がなかなか帰ろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
福利厚生:有給は上の人間しか自由に取れない環境である。下のものは全く取れない状況
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が少ないので人にもよるが世話焼きな上司も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:こちらの研修も旅費だけかけて全く業務に使えない研修ばかり。業務に役立
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性の離職率はかなり高い。男性を含め最近の若い世代については勤めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社内制度など特にない。ないが毎月恒例の無駄な下等飲み会をどうにか止めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間30分程度。仕事がないにもかかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】今はどうか知らないが年間3ケ月程度は支給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列制などで余程の事がない限りは給与に影響することはほぼない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:勤務地が地方の小さな町が多く、プライベートを覗かれている気がし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】部下の意見を尊重すべき。考えを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列制の為、いくら数字をあげても自分に跳ね返ってこないので何か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休暇であるが、部署によっては日曜日に少しだけ出
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1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】殆どの職員からモチベーションの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:他に受かった企業が無く、仕方がなく。こういうモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:それは農家の為に働いている。農家が居ないと仕事はない。農家の為に仕事を
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ハラル輸出など海外進出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:地方の事務所はプレハブのような環境。良いとも思ったことがない。牛を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にそういう動きはなかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:インセンティブやコンテストなどというものは一切存在しない。インセンティ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良いと感じることが働いたなかで一寸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列制度。いくら頑張ろうが頑張らないだろうが昇給する。個人面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は長い物に巻かれろ的な感じ。鹿児島県出身の農高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いと感じることが働いたなかで一寸たり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】地域によってはハローワークに求人
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