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株式会社しまのやの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:
お酢のサプリのお客様が多く残っておられますので、減っていきつつもある程度安定した収益があります。

事業の弱み:
いろいろなスピードが遅いです。
裏付けがない思いつきで事業がすすむので、成功率が低いです。

事業展望:
成功パターンがなく、今のところ徐々に厳しくなっている感じです。
日々のことでいっぱいいっぱいなので、先を見通した動きはできていないと思います。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップと謳いつつ、上の人間は代表の意向重視、実質はト
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:自分の考えたアイデアや自分の担当したことが認められて、
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:一部の人間のみ、時間外勤務がある。暗黙の了解なのか、経営陣は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:社内でしか使えないスキルが多いですが、薬事法や景品表
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発などは無かったです。セミナーは希望したら受けさせ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:沖縄の伝統食材を使用した、サプリメントや、食品を取り扱って
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社長の感覚を正としており、それらを形作っていく、という社風
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:なし事業の弱み:マーケティングのプロがいないため、コンサルをいれるな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修は何かと受けさせてもらえたが、身になったかというと特にそ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日はふつうに休めますが、有給の際は電話がかかってきたりする
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れます。残業もほぼ無く、給与よりもワークラ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:拠点が離れていても全体的にコミュニケーションを積極的にとろ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:交通費や手当は役職が上になるほど優遇されます。補助等はなかったです。オ
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回答者: 女性/ フルヒィルメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:1部の人のみ通勤手当あり、他の福利厚生は無いに等しい退職金制度はあるが
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に1回。評価表はありますが、普段の態度などで決められるこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく定時で帰れる。土日祝休みで、休日に業務連絡
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:土日祝休みで有給も取りやすく、子供の体調不良や急用などで当日で
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回答者: 女性/ フルヒィルメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、ゴールが研修を受ける事になっているようしか
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:チームワークがすごいと思います。個々ではなくみんなで作り上げようとす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みや制度をどんどん改善してくという、臨機応変
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:小さな会社なので自分の業務以外にも他部署の仕事のことを知れた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:人を育てる環境が整っていないため、他社で通用する特定のスキル
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性より男性管理者の方がダントツで多く、男性の方が優位だが、産
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:十分な福利厚生はありませんでしたオフィス環境:ビルの中にあるので、何か
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:他社とのコミニュケーション能力の向上や、研修制度は良い働きが
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまりない評価制度:昇進、昇格は特になく、昇給もありません。評価基準も
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、9時18時の勤務体系多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調不良の場合等はすぐに帰してくれます。ほ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本自由に取得できた。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:駐車場もあり通勤手当も少ないが貰えた。オフィス環境:基地が近いため騒々
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休復帰から時短勤務している方もいたため、女
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の上の方の管理職はいませんでした。女性が働きにくいという感
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本店支店とコミュニケーションが活発なので、本店と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れる環境である。有給に関しても取得し易い、有
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