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フジ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年06月26日

回答者： 女性/ 栄養士・調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月26日
企業カルチャー・社風:数年前より豊田通商株式会社が親会社となり、代表取締役をはじ
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ 給食受託会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月02日
企業カルチャー・社風:新しい社長になられてから、献立システムの改善など取り組みを
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどありません。同じところに配属された人
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口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。ダイバーシティ・多様性:男性が意
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:何か新しいことをやるという社風
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的には配属先の人としか会えませんが、月に数回社
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:現場によります。女性が多い現場なので、女性ならではの人間関
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:若手の意見を求めると謳いつつ結局は全部上の思い通り
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一度本社で研修などで同期と会う機会があった
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業所によると思いますが、うちの事
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口コミ投稿日：2020年08月30日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:同期とは何度か会ったり連絡はとれますが、配属先を管
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】微妙。この業界自体が、合う合
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職種的にキツイ！給料も安いの
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：社風は変わりつつあります。社長が交代し、新たに親会社か
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：会社理念、職場の報連相、従業員の働き易さを考えて！って
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：古い社風が残っている会社だったのですが急激に近代化し始
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に良いと思う事は、ありませんでし
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