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フジ産業株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京学校保育園支部/ 事業所副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:学校給食の現場レベルだと、裁量権は特にないです。学校の求めるものを
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:基本的には現場は現場として切り離されているので、主任のやり方に従う
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:働いてる年数に応じた収入ではないと思っております。もう少し手当がつ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格を持ってると給料に、資格手当がつきます。パートタイマーは
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:入社前に研修を行ったり、月一回会議でマニュアルを読んだりテス
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回答者: 女性/ 給食受託会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:オンラインで衛生教育、社員教育などがあります。調理などの実務
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京学校保育園支部/ 事業所副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:調理師の資格はここで取らせてもらった。費用は出してもらえなか
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:新卒のときは半年に1回ぐらい研修がありました。でも土曜日に集
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回答者: 女性/ コントラクトフードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:お客様からの美味しかったやまた作って欲しい等の一言がとても励みになる。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:未経験でも研修などは充実しています。現場でもしっかりと教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
教育・研修:チーフ、サブ、社員とそれぞれ会議をつき1で設け仕事が忙しい中1人抜け
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:人の健康に関わる仕事ができるところ。普段はなかなか利用者と交流を持てる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】調理師として勤務しているので、大変な献立の時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:スチームコンベクションオーブンの講習などがあります。人手不足解消のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:調理の研修会は、めったに無いので…自力で調理の腕を磨くしかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:社員食堂だと、お客様の顔が見れるのでコミュニケーションがとれます。直接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:中途採用は出来る!が前提なのか、研修会はあまり行っていない様でした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:個々の頑張りを評価して貰えないので、やっぱりヤル気が出ません。せめて頑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:入社して4年の間に、1度だけ調理研修会に参加させて貰いました。初めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:社会的な観点からすると、福祉施設での調理なので、入居者様からのお声が聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:お客様から美味しかったと言われるのが何よりの喜びです。きつい仕事なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:毎日毎日時間に追われて、頑張っても頑張っても給料が安い仕事のどこにやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:大量調理の為、日々調理法を模索中です。スチームコンベンション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:中途入社の方も園や会社で研修があるので、手厚いと思います。しっかりサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修で園にずっと行く事になりますが、上の方が様子を伺いにこない事や、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにあり、資格取得をすると手当がついたりもす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給食産業やいろいろな場所に展開しているので1つの現場だけではなく割かし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】仕事を任せてくれるので新しい取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】衛生についてのセミナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていない。資格は自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗してもフォローしてくれる先輩がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】まったくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社初日か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではなかったです
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