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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにあり、資格取得をすると手当がついたりもす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：給食産業やいろいろな場所に展開しているので1つの現場だけではなく割かし
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業所によって休日が違う。保育所などは土日祝日は基本的に休み
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月09日
福利厚生:特になかった。オフィス環境:本社は綺麗だが、それぞれ事業所に派遣される
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みだったが、有給はそんなに取りやすくなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】仕事を任せてくれるので新しい取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】衛生についてのセミナー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていない。資格は自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗してもフォローしてくれる先輩がい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】まったくな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社初日か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではなかったです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】体力勝負の仕事で腰を痛め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は半日ぐらい。
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